लगभग आधी कीमत पर 6 ADP पेरोल प्रतियोगी

ADP अक्सर ऐसा पहला ब्रांड होता है जो किसी छोटे व्यवसाय के पेरोल सॉफ्टवेयर की तलाश में आता है। हालांकि, कई एडीपी प्रतियोगी और पेरोल विकल्प हैं, जिनमें से कई बहुत कम कीमतों पर समान सेवाएं प्रदान करते हैं। कई ADP प्रतियोगी भी सेट अप और उपयोग करना आसान होते हैं और बेहतर ग्राहक सहायता प्रदान कर सकते हैं।

इस लेख में, हम 6 ADP प्रतियोगियों की कीमत और सुविधाओं की तुलना करेंगे। एक बेंचमार्क के रूप में, हम 25 कर्मचारियों के लिए हर दूसरे सप्ताह के पेरोल का उपयोग करेंगे, जिसमें ADP रन का उपयोग करके $ 4000 / वर्ष का खर्च आएगा - ADP का उत्पाद छोटे व्यवसायों के लिए तैयार है। आइए देखें कि आपके व्यवसाय के लिए कौन सा ADP विकल्प सबसे अच्छा है।

ADP वैकल्पिककौन है इसके लिए सहीEST। 25 कर्मचारियों के लिए वार्षिक लागत
Gustoछोटे व्यवसाय के लिए सर्वश्रेष्ठ समग्र ADP विकल्प।$ 2268 / वर्ष
पायचेक्स फ्लेक्सव्यवसाय जो मोबाइल ऐप के माध्यम से पेरोल का प्रबंधन करना चाहते हैं।$ 2600 / वर्ष
Paycorतेजी से बढ़ने वाली कंपनियां जिन्हें एक सप्ताह से भी कम समय में जल्दी और आसानी से पेरोल सेटअप की आवश्यकता होती है।$ 2664 / वर्ष
Inovaविशिष्ट उद्योग, विशेष रूप से खुदरा, आतिथ्य, और स्वास्थ्य संबंधी व्यवसाय।$ 2258 / वर्ष
इनटू बेसिक पेरोलव्यवसाय जो पहले से ही QuickBooks का उपयोग कर रहे हैं और नो फ्रिल्स पेरोल समाधान चाहते हैं।$ 825 / वर्ष +
Zenefitsव्यवसाय जो एचआर फ़ंक्शन चाहते हैं, उनके पेरोल पैकेज के हिस्से के रूप में शामिल हैं।$ 3480 / वर्ष

प्रश्नोत्तरी: आपके लिए कौन सा ADP पेरोल प्रतियोगी सबसे अच्छा है?

ADP Run के विकल्पों की तुलना करने के लिए, हमने क्लाउड-आधारित पेरोल सॉफ़्टवेयर प्रोग्रामों का मूल्यांकन किया जो निम्नलिखित कार्य कर सकते हैं:

  • पेरोल गणना चलाएँ
  • 401k और गार्निशमेंट सहित पेरोल कटौती का प्रबंधन करें
  • लाभों में कटौती को ट्रैक करें और एसीए अनुपालन सुनिश्चित करें
  • कर्मचारियों को सीधे डिपॉजिट, पेपर चेक या पे कार्ड के माध्यम से भुगतान करें
  • प्रक्रिया राज्य और स्थानीय कर कटौती और भुगतान
  • संघीय कर कटौती और टैक्स फाइलिंग, FUTA, FICA का प्रबंधन करें
  • प्रक्रिया कर्मचारी और ठेकेदार वर्ष W-2s और 1099 को समाप्त करते हैं
  • पेरोल रन और नई किराया रिपोर्टिंग जैसी बुनियादी रिपोर्ट प्रदान करें

एडीपी वैकल्पिक पेरोल सॉफ्टवेयर प्रोग्रामों में से कई, उनके पास ऐड-ऑन के आधार पर, अतिरिक्त विकल्प भी प्रदान करते हैं, जैसे कि श्रमिकों का प्रबंधन, एचआर सिस्टम के साथ एकीकरण, श्रम कानून पोस्टर प्रदान करना, ट्रैकिंग समय (या समय घड़ी डेटा आयात करना), छुट्टी का प्रबंधन करना और PTO संतुलन, और कस्टम रिपोर्ट प्रदान करते हैं।

जैसा कि हम प्रत्येक ADP प्रतियोगियों की समीक्षा करते हैं, हम इन अतिरिक्त लाभों और सेवाओं के बारे में चर्चा करेंगे।

गस्टो स्क्रीनशॉट पेरोल इतिहास दिखा रहा है

कौन गुस्टो के लिए सही है

इसकी कम कीमत, उपयोग में आसानी, महान समीक्षा और मजबूत विशेषताओं के आधार पर, Gusto छोटे व्यवसायों के लिए सबसे अच्छा विकल्प है जो ADP मूल्य टैग के बिना ADP जैसे महान पेरोल सॉफ़्टवेयर चाहते हैं। गुस्टो सभी 50 राज्यों में पेरोल प्रदान करता है, और यह एक ही कीमत है कि क्या आपको एक राज्य में या कई में पेरोल चलाने की आवश्यकता है। यह अधिक बार पेरोल चलाने के लिए कोई अतिरिक्त शुल्क नहीं है।

गुस्टो में उपरोक्त सभी विशेषताएं हैं, भले ही यह एडीपी की लागत का आधा हिस्सा हो। उसके शीर्ष पर, गुस्टो एक सह-कार्यकर्ता निर्देशिका और ऑर्ग चार्ट जैसे बुनियादी एचआर फ़ंक्शन प्रदान करता है, जो एडीपी रन के पास नहीं है। एक तरह से, आप कम के लिए अधिक हो रहे हैं। और अगर आप उन 17 राज्यों में से एक हैं जहां Gusto लाभ बीमा प्रदान करता है, तो यह एक अच्छा बोनस है जो आपके कर्मचारियों को प्रदान करने में सक्षम है।

गुस्टो 1 महीने का निःशुल्क परीक्षण प्रदान करता है जो आपके पहले पेरोल रन से शुरू होता है। गुस्टो के बारे में अधिक जानने के लिए, हमारे गुस्टो समीक्षा की जाँच करें कि गुस्टो ने पेचेक्स की तुलना कैसे की, और गुस्टो ने क्विकबुक और पैट्रियट की तुलना कैसे की। Gusto छोटे व्यवसाय पेरोल सॉफ़्टवेयर के लिए हमारी शीर्ष पिक बनी हुई है।

गुस्टो मूल्य निर्धारण

Gusto की कीमत $ 39 / महीना है और साथ ही $ 6 प्रति उपयोगकर्ता प्रति माह। 25 कर्मचारियों के साथ एक कंपनी का उपयोग करके हमारे तुलनात्मक मूल्य निर्धारण के लिए हर दूसरे सप्ताह में एक उदाहरण के रूप में भुगतान किया जाता है, गुस्टो को $ 189 / माह का खर्च आएगा। तुलना करके, ADP रन, जो प्रति पेरोल रन का शुल्क लेता है, की लागत $ 300 / महीना होगी।

इसलिए वार्षिक आधार पर, गुस्टो की कीमत ADP के रूप में लगभग आधी होगी (नीचे देखें), और यदि आपके पास कई राज्यों में कर्मचारी हैं तो कोई अतिरिक्त लागत नहीं है। और ADP के विपरीत, हर पेरोल रन के लिए शुल्क, यदि आपको किसी त्रुटि के कारण पेरोल को फिर से चलाना है, तो Gusto की दर आपके पास मौजूद कर्मचारियों की संख्या पर आधारित होती है, न कि पेरोल रन की संख्या पर, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके पेरोल की लागत उल्लेखनीय है।

सबसे अच्छी बात यह है कि गुस्टो के साथ कोई वार्षिक अनुबंध और कोई सेटअप शुल्क नहीं है। ADP $ 200 सेटअप शुल्क लेता है और आपको कम से कम एक वर्ष के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए।

गस्टो कैसे काम करता है

गुस्टो एचआर / पेरोल सॉफ्टवेयर पैकेज के हिस्से के रूप में पेरोल प्रदान करता है जिसमें इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ भंडारण शामिल है। तो पेरोल प्रोसेसिंग के अलावा, आपको मूल एचआर कार्यक्षमता भी मिलती है, जैसे कर्मचारी डेटा और पीटीओ ट्रैकिंग, बिना किसी अतिरिक्त शुल्क के। गुस्टो 2-दिन और 4-दिन का पेरोल भुगतान प्रसंस्करण दोनों प्रदान करता है। 2 दिन का पेरोल कोई अतिरिक्त लागत नहीं है, लेकिन Gusto को आपके व्यवसाय को स्वीकृत करने और 2-दिवसीय कार्यक्रम के लिए बैंकिंग जानकारी की आवश्यकता होगी। श्रमिक का मुआवजा प्रशासन भी शामिल है, और वर्ष के अंत में W-2s और 1099 इस मूल्य में शामिल हैं।

ADP रन के साथ, आपको साल के अंत में टैक्स डॉक्स के लिए अतिरिक्त भुगतान करना होगा और अतिरिक्त पेरोल रन जैसे कि एक साल के अंत बोनस। वह जुड़ जाता है। अतिरिक्त विवरण के लिए, ADP, Paychex, और Gusto की हमारे साथ-साथ तुलना करें।

ADP रन बनाम Gusto तुलना सारांश

फ़ीचरएडीपी रनGusto
मूल्य निर्धारण25 कर्मचारियों के लिए $ 4,062 / वर्ष
+ $ 200 सेटअप शुल्क
25 कर्मचारियों के लिए $ 2,268 / वर्ष
कोई सेटअप शुल्क नहीं
पेरोल और मैनेज चलाएं
प्री- और पोस्ट-टैक्स
कटौती: 401 (के),
लाभ और गार्निशमेंट
401 (के) नामांकन
लाभ नामांकन
और एसीए अनुपालन
केवल कटौती - एसीए अनुपालन एक उन्नयन है
कर्मचारियों का मुआवजा+ $ 25 सेटअप शुल्क
समय उपस्थिति+ $ 2.60 / कर्मचारी प्रति वेतन रन + $ 200 सेटअप शुल्क
भुगतान की विधिकागज की जांच और प्रत्यक्ष जमा
+ बढ़ी हुई पेरोल के साथ उपलब्ध पेकार्ड
केवल प्रत्यक्ष जमा
राज्य और स्थानीय करसभी यू.एस.सभी यू.एस.
अनुपालन और टैक्स फाइलिंग
साल के अंत W2s और 1099s+ $ 45 + $ 5.60 प्रति कर्मचारी
श्रम कानून के पोस्टरअपग्रेड चाहिए
रिपोर्ट
मोबाइल एक्सेस
& कर्मचारी स्वयंसेवा
केवल वेबकेवल वेब
एकीकरणजब आईवॉक, TSheets,
उप और शून्य
ज़ीरो, क्विकबुक,
फ्रेशबुक और अधिक
समर्थनफोन 800-225-5237,
वेब, चैट, फेसबुक
सप्ताह में 24 घंटे / 7 दिन
फोन 877-649-8239,
वेब, चैट और ई-मेल
सुबह 6 बजे -6 बजे। एम एफ
Add-onsमानव संसाधन
समय और श्रम
श्रमिक कम्प
मानव संसाधन
लाभ बीमा
मानव संसाधन सलाहकार सेवाएं
401 (के) योजना / 529 योजना
एफएसए / HSA
कम्यूटर लाभ

गुस्टो क्या मिस कर रहा है

गुस्टो सप्ताहांत में ग्राहक सहायता को याद कर रहा है (हालांकि किसी भी मुद्दे को हल करने के लिए उनके समर्थन को अच्छी समीक्षा मिलती है), और सॉफ्टवेयर के भीतर कोई चेक प्रिंटिंग विकल्प नहीं है। (आप ऑफ़लाइन ऑफ़लाइन चेक प्रिंट कर सकते हैं)। ADP के विपरीत, Gusto श्रम कानून पोस्टर की पेशकश नहीं करता है, लेकिन यह एक बड़ा नकारात्मक पहलू नहीं है क्योंकि आप उन्हें DOL से मुफ्त में डाउनलोड कर सकते हैं।

गुस्टो के पास कर्मचारियों के लिए अपने वेतन स्टब्स को देखने के लिए एक मोबाइल ऐप भी नहीं है, लेकिन न तो एडीपी है। गर्नमेंट्स (कुछ कानूनी कारणों के लिए मजदूरी से निकाला गया धन, जैसे कि बाल सहायता का भुगतान करने के लिए एक अदालती आदेश) को Gusto द्वारा सभी राज्यों को छोड़कर संसाधित किया जाता है। कैरोलिना। और यद्यपि उनकी समीक्षा ज्यादातर सकारात्मक हैं, कुछ naysayers हैं - अधिक जानकारी के लिए, हमारे Gusto की समीक्षा देखें।

Paychex फ्लेक्स पेरोल स्क्रीन विजेट दिखा रहा है

पेचेक्स फ्लेक्स किसके लिए सही है

पेचेक्स फ्लेक्स के शांत लाभों में से एक आपके मोबाइल ऐप से पेरोल चलाने की क्षमता है। न तो एपीडी रन और न ही गुस्टो ऐसा करता है। और जब आप पेरोल चलाते हैं, तो यह आपके लिए आपकी रिपोर्ट चलाता है, इसलिए वे देखने के लिए तैयार हैं। आपको उन्हें स्वयं चलाने की ज़रूरत नहीं है, या जब वे प्रक्रिया करते हैं तो प्रतीक्षा करें। जिससे समय की बचत होती है।

अन्यथा, पेचेक्स फ्लेक्स ADP और Gusto को समान सुविधाएँ प्रदान करता है, जिसमें मूल HR डेटा, जैसे किराया डेटा और कर्मचारी संपर्क जानकारी, paystubs तक मोबाइल पहुँच, 401K जैसे संतुलन की ट्रैकिंग, छुट्टी पर एक कर्मचारी लगाने की क्षमता और ACA अनुपालन शामिल है।

पेचेक्स फ्लेक्स "ओपन एपीआई" नामक कुछ भी प्रदान करता है जो सॉफ्टवेयर डेवलपर्स (या आपके आंतरिक प्रोग्रामर) को आपके कस्टम या मालिकाना सॉफ्टवेयर के साथ पेरोल डेटा को एकीकृत करने की अनुमति देता है।

Paychex फ्लेक्स मूल्य निर्धारण

ADP रन की तरह, Paychex Flex, पेरोल रन की संख्या पर इसके मूल्य निर्धारण को आधार बनाता है, इसलिए 25 कर्मचारियों और हर दूसरे सप्ताह के पेरोल वाली कंपनी के हमारे उदाहरण में, प्रति वर्ष 26 वेतन रन के लिए कीमत 217 डॉलर प्रति माह होगी। कोई सेटअप शुल्क नहीं है। हालांकि पेरोल डिलीवरी के लिए कई मूल्य निर्धारण स्तर और छोटे अपचार्ज हैं, जैसे $ 10। पेस्टेक्स फ्लेक्स, गुस्टो की तरह, ADP रन की लगभग आधी लागत है। अन्य पेचेक्स मूल्य निर्धारण स्तरों के लिए, पेचेक्स फ्लेक्स की हमारी समीक्षा पढ़ें।

हमने पेचेक्स फ्लेक्स प्रो से मूल्य निर्धारण का उपयोग किया, जो कि एडीपी रन के समान है, लेकिन आपको एक विकल्प भी मिल सकता है, जिसमें टाइमकीपिंग और पेरोल दोनों की आवश्यकता होने पर प्रति कर्मचारी लगभग $ 1 अधिक कार्यक्षमता रखने का समय है। ADP Run में पेरोल रन प्रति व्यक्ति $ 2.60 प्रति टाइमकीपिंग का विकल्प भी है - Paychex की कीमत से दोगुना से अधिक।

कैसे Paychex फ्लेक्स काम करता है

ADP की तरह, पेचेक्स फ्लेक्स पेरोल चलाता है, और आप समय कीपिंग जैसे ऐड्स खरीद सकते हैं, और HR एप्लिकेशन जो इसे Gusto के समान ऑल-इन-वन पैकेज की तरह कार्य करने की अनुमति देते हैं। Paychex Flex में पूर्व-रोजगार पृष्ठभूमि स्क्रीनिंग, और एक कर्मचारी हैंडबुक बिल्डर उनकी पेशकश में शामिल हैं जो ADP के पास नहीं है। पेचेक्स में श्रमिक पोस्टर भी शामिल हैं। ADP पोस्टरों के लिए अतिरिक्त शुल्क लेता है और Gusto उन्हें बिल्कुल भी प्रदान नहीं करता है।

Paychex, Gusto के समान स्वयं सेवा के लिए एक कर्मचारी पोर्टल भी प्रदान करता है, ताकि कर्मचारी अपने कर को वापस लेने जैसे अपडेट कर सकें। कर्मचारी भुगतान स्टब्स को देखने के लिए एक मोबाइल ऐप का उपयोग कर सकते हैं। ये समय बचाने वाले होते हैं, जिसका मतलब है कि आपको उतना पेरोल नहीं करना है जितना कि प्रशासन खुद काम करता है।

अन्यथा, इन शीर्ष 3 विक्रेताओं, ADP, Paychex और Gusto की हमारी मजबूत तुलना देखें कि वे कितने समान हैं।

ADP बनाम पेचेक्स फ्लेक्स तुलना सारांश

फ़ीचरएडीपी रनपायचेक्स फ्लेक्स
मूल्य निर्धारण25 कर्मचारियों के लिए $ 4,062 / वर्ष + $ 200 सेटअप शुल्क25 कर्मचारियों के लिए / $ 2,600 / वर्ष
कोई सेटअप शुल्क नहीं
पेरोल और मैनेज चलाएं
प्री- और पोस्ट-टैक्स
कटौती: 401 (के),
लाभ और गार्निशमेंट
401 (के) नामांकन
लाभ नामांकन और एसीए अनुपालनकेवल कटौती - एसीए अनुपालन एक उन्नयन है
कर्मचारियों का मुआवजा+ $ 25 सेटअप शुल्क
समय उपस्थिति+ $ 2.60 / प्रति कर्मचारी प्रति वेतन रन + $ 200 सेटअप शुल्क। $ 1 / कर्मचारी प्रति वेतन अवधि
भुगतान की विधिकागज की जांच और प्रत्यक्ष जमा
+ बढ़ी हुई पेरोल के साथ उपलब्ध पेकार्ड
पेपर चेक, डायरेक्ट डिपॉज़िट और पे कार्ड
मोबाइल एक्सेस
& कर्मचारी स्वयंसेवा
केवल वेब
राज्य और स्थानीय करसभी यू.एस.सभी यू.एस.
अनुपालन और टैक्स फाइलिंग
साल के अंत W2s और 1099s+ $ 45 + $ 5.60 प्रति कर्मचारी+ $ 60 + $ 6.25 प्रति कर्मचारी
श्रम कानून के पोस्टरअपग्रेड चाहिए
रिपोर्ट
एकीकरणजब आईवॉक, TSheets,
उप और शून्य
मानवता और RedCort,
+ डेवलपर एपीआई
समर्थनफोन 800-225-5237,
वेब, चैट और फेसबुक
सप्ताह में 24 घंटे / 7 दिन
वेब, ईमेल, ट्विटर और फेसबुक
सप्ताह में 24 घंटे / 7 दिन
Add-onsमानव संसाधन
समय और श्रम
श्रमिक कम्प
ऐड-ऑन में शामिल हैं:
समयनिर्धारक
एचआर और जहाज पर
आवेदक स्क्रीनिंग और ट्रैकिंग
लाभ बीमा
PEO

क्या Paychex फ्लेक्स गुम है

पेचेक्स फ्लेक्स के साथ गायब होने वाली सबसे बड़ी चीज बाहरी टाइमकीपिंग और अकाउंटिंग सॉफ्टवेयर के लिए एकीकरण है, शायद इसलिए कि उनके पास अपने पैकेज हैं और डेवलपर्स को अपने कोड तक पहुंचने की अनुमति देते हैं। जहाँ तक मूल्य निर्धारण की बात है वे ADP से बहुत कम हैं, लेकिन अभी भी Gusto से थोड़ा अधिक है। ADP की तरह, वे वर्ष के अंत W2s के लिए अतिरिक्त शुल्क लेते हैं, जबकि Gusto में W2s और 1099s बिना किसी अतिरिक्त शुल्क के शामिल हैं।

इनोवा पेरोल कर्मचारी डैशबोर्ड स्क्रीनशॉट
स्रोत: Inova.com

कौन इनोवा के लिए सही है

ADP की तुलना में एक बड़ी कीमत के अलावा, इनोवा पेरोल का मुख्य लाभ यह है कि यह आपके व्यवसाय के बढ़ने के साथ-साथ बढ़ता है। इनोवा Gusto की तरह एचआर कार्यक्षमता प्रदान करता है, और ई-वेरिफिकेशन के माध्यम से I-9 सत्यापन भी जोड़ता है जो कि स्वास्थ्य सेवा जैसे विनियमित उद्योगों में एक लाभ है। समय के साथ, इनोवा के साथ आप बड़े पैमाने पर मानव पूंजी प्रबंधन (एचसीएम) प्रदाता की पेशकश के साथ सब कुछ जोड़ सकते हैं - लाभ की योजनाओं और 401k कार्यक्रमों से लेकर बैकग्राउंड चेक और प्रदर्शन समीक्षा जैसे कि आप अतिरिक्त कर्मचारी जोड़ते हैं। ADP रन में ऐसा कोई प्रसाद नहीं है।

इनोवा को विशिष्ट उद्योगों को ध्यान में रखकर डिजाइन किया गया था। उदाहरण के लिए, यह खुदरा और आतिथ्य के लिए पीओएस सिस्टम के साथ एकीकृत करता है, जो एडीपी रन नहीं करता है। ADP की तरह, इनोवा हेल्थकेयर उद्योग के भीतर मज़बूत पेरोल आवश्यकताओं का प्रबंधन कर सकती है, जैसे कि शिफ्ट डिफरेंशियल पे।

इनोवा मूल्य निर्धारण

इनोवा ADP के समान उनके मूल्य प्रति भुगतान रन और चेक के आधार पर आधारित है। प्रत्येक दूसरे-सप्ताह के पेरोल के साथ 25 कर्मचारियों की हमारी तुलना के लिए पेरोल के लिए इनोवा $ 200 / महीने के तहत औसत है। इनोवा गैर-लाभकारी संगठनों के लिए भी छूट प्रदान करता है।

लेकिन, वहाँ एक पकड़ है। वार्षिक पेरोल प्रसंस्करण मूल्य में संघीय शामिल है, लेकिन इसमें राज्य कर भुगतान शामिल नहीं हैं, और उन लोगों के लिए, आप प्रत्येक राज्य के लिए लगभग 300 डॉलर का भुगतान करेंगे, जिसमें आपके कर्मचारी काम करते हैं। राज्य के अपचार्ज को आपके लिए एक अलग लाइन आइटम के रूप में जोड़ा जाएगा। प्रस्ताव। यह ठीक है अगर आपके सभी कर्मचारी केवल एक राज्य में हैं। लेकिन यह महंगा हो सकता है यदि आपके कर्मचारी 5 या अधिक राज्यों में हैं, तो आपकी $ 8,000 / वर्ष (प्रति राज्य $ 300) अतिरिक्त अतिरिक्त लागत को जोड़कर। एडीपी की तरह, समय की ट्रैकिंग एक अतिरिक्त कीमत पर उपलब्ध है।

इनोवा कैसे काम करती है

ADP रन की तरह, इनोवा क्लाउड आधारित है, लेकिन कर्मचारियों के लिए एक मोबाइल ऐप और स्वयं सेवा के लिए कर्मचारी डैशबोर्ड जैसे शांत लाभों के साथ पेचेक्स फ्लेक्स अधिक है। इनोवा स्वचालित नई किराया रिपोर्टिंग और असीमित कटौती प्रदान करता है। यह वास्तविक समय में पेरोल गणना की प्रक्रिया भी करता है (इसलिए आपको नेट चेक राशि को देखने और सत्यापित करने के लिए एक प्रक्रिया चलाने की आवश्यकता नहीं है)।

इनोवा में हमारे द्वारा परीक्षण किए गए सभी एडीपी प्रतियोगियों में से एक सबसे अच्छा रिपोर्टिंग विकल्प था। उनके सभी मानक पेरोल रिपोर्ट मक्खी पर अनुकूलन योग्य हैं, और रिपोर्ट डेटा को कई प्रारूपों में डाउनलोड किया जा सकता है - .xls से लेकर। Html तक।

ADP बनाम इनोवा तुलना सारांश

फ़ीचरएडीपी रनInova
मूल्य निर्धारण25 कर्मचारियों के लिए $ 4,062 / वर्ष + $ 200 सेटअप शुल्क25 कर्मचारियों के लिए 2, $ 2,268 / वर्ष
कोई सेटअप शुल्क नहीं
पेरोल और मैनेज चलाएं
प्री- और पोस्ट-टैक्स
कटौती: 401 (के),
लाभ और गार्निशमेंट
401 (के) नामांकन
लाभ नामांकन और एसीए अनुपालनकेवल कटौती - एसीए अनुपालन एक उन्नयन हैकेवल कटौती - एसीए अनुपालन एक उन्नयन है
भुगतान की विधिकागज की जांच और प्रत्यक्ष जमा
+ Paycard एन्हांस्ड पेरोल के साथ उपलब्ध है
कागज की जाँच, प्रत्यक्ष जमा और पेकार्ड
कर्मचारियों का मुआवजा+ $ 25 सेटअप शुल्क
समय उपस्थिति+ $ 2.60 / कर्मचारी प्रति वेतन रन + $ 200 सेटअप शुल्क+ $ 3 / माह प्रति कर्मचारी + fee $ 30 प्रति कर्मचारी सेटअप शुल्क
मोबाइल एक्सेस
& कर्मचारी स्वयंसेवा
केवल वेब
राज्य और स्थानीय करसभी यू.एस.सभी यू.एस.
अनुपालन और टैक्स फाइलिंग+। $ 300 / वर्ष प्रति राज्य
साल के अंत W2s और 1099s+ $ 45 + $ 5.60 प्रति कर्मचारी
श्रम कानून के पोस्टरअपग्रेड चाहिए
एकीकरणजब आईवॉक, TSheets,
उप और शून्य
QuickBooks और टन
रेस्तरां और स्वास्थ्य देखभाल जैसे उद्योग पर आधारित एकीकरण
समर्थनफोन 800-225-5237
वेब, चैट और फेसबुक
सप्ताह में 24 घंटे / 7 दिन
फोन 888-244-6106,
वेब और ईमेल
सुबह 8 बजे-शाम 5 बजे। सीटी एम-एफ
Add-onsमानव संसाधन
समय और श्रम
श्रमिक कम्प
मानव संसाधन
स्वास्थ्य बीमा
बैकग्राउंड स्क्रीनिंग
401 (के) योजनाएं
समयनिर्धारक
मानव - पूंजी प्रबंधन

इनोवा क्या मिस कर रही है

इनोवा की कीमतें उनकी वेबसाइट पर पोस्ट नहीं की गई हैं, इसलिए आपको मूल्य निर्धारण साझा करने से पहले आपको 90 मिनट के डेमो के माध्यम से बैठना होगा। और आपके कर प्रसंस्करण शुल्क उन राज्यों की संख्या के आधार पर बढ़ते हैं, जहां आपके पास कर्मचारी हैं। यदि आपके पास कई भौगोलिक स्थानों में काम करने वाले कर्मचारी हैं तो महंगा हो सकता है।

इंटुइट पेरोल स्क्रीनशॉट कटौती दिखा रहा है

कौन बेसिक पेरोल के लिए सही है

Intuit बेसिक पेरोल QuickBooks का उपयोग करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए डिज़ाइन किया गया है। दोनों उत्पाद Intuit द्वारा बनाए गए हैं, और Intuit पेरोल सामान्य खाता बही और करों के लिए QuickBooks के साथ एकीकृत है। इसलिए यदि आप QuickBooks का उपयोग कर रहे हैं, तो Intuit Basic पेरोल एक त्वरित और आसान पेरोल समाधान हो सकता है।

जब आपको बस क्लाउड-आधारित इंटक बेसिक पेरोल चलाने के लिए क्विकबुक की आवश्यकता नहीं है, तो आप पाएंगे कि डुप्लिकेट डेटा प्रविष्टि से बचने से आपको समय की बचत होती है यदि आपके पास दोनों इंटुट एप्लिकेशन हैं (इंटुट बेसिक पेरोल QuickBooks ऑनलाइन या 2015 के साथ संगत है) QuickBooks डेस्कटॉप का नया संस्करण)।

Intuit पेरोल किसी के लिए भी बहुत अच्छा है, जो ऑफिस से बाहर रहते हुए भी पेरोल चलाने में सक्षम होना चाहता है, क्योंकि आप अपने लैपटॉप, iPad, या यहां तक ​​कि अपने स्मार्टफोन से भी Paychex Flex की तरह पेरोल चला सकते हैं।

मूल पेरोल मूल्य निर्धारण

यदि आप सालाना भुगतान करते हैं, तो इंटुट बेसिक पेरोल मूल्य निर्धारण प्रति वर्ष $ 2 प्रति कर्मचारी अतिरिक्त $ 2 से शुरू होता है। सतह पर, Intuit बेसिक पेरोल ADP Run (25 कर्मचारियों के लिए $ 825 वर्ष पर ADP रन के साथ $ 4,000 वर्ष) या ADP प्रतियोगियों में से किसी से भी कम लागत लगती है। हालाँकि, जिस तरह से इंटू बेसिक पेरोल की कीमत होती है, अगर आप इंटक बेसिक पेरोल बेस प्राइस में शामिल नहीं हैं, तो आप वर्कर के मुआवजे, डायरेक्ट डिपॉजिट और ईयर एंड टैक्स प्रोसेसिंग को जोड़ने पर फीस बढ़नी शुरू हो जाती है। एक बार जब आप ऐड-ऑन लागतों का कारक बन जाते हैं, तो Intuit पेरोल संभवतः अन्य ADP प्रतियोगियों की तरह ही सालाना चलेगा। लेकिन अगर आप नंगे हड्डियों को बिना किसी तामझाम के, बिना किसी सीधे डिपॉजिट के कर रहे हैं, तो यह एक अच्छा विकल्प हो सकता है।

ADP के विपरीत, प्रति पेरोल रन का कोई शुल्क नहीं है और आप अलग-अलग वेतन तिथियों पर वेतनभोगी और प्रति घंटा वेतन भी चला सकते हैं - उदाहरण के लिए, आप प्रति घंटा कर्मचारियों को साप्ताहिक वेतन देना चाहते हैं, और हर दूसरे सप्ताह में वेतनभोगी कर्मचारियों का भुगतान कर सकते हैं। यदि आप साप्ताहिक पेरोल चलाते हैं, और अपने स्वयं के पेपर चेक प्रिंट करते हैं, तो इनुइट बेसिक पेरोल सबसे अच्छा मूल्य हो सकता है। और आप जरूरत पड़ने पर टाइमकीपिंग जैसी अतिरिक्त सुविधाओं को प्राप्त करने के लिए अपग्रेड कर सकते हैं। Intuit के विभिन्न मूल्य निर्धारण स्तरों के बारे में और जानें।

इसके अलावा, विशेष के बारे में पूछें। जिस समय यह लिखा गया था, उस समय Intuit पहले महीने मुफ्त की पेशकश कर रहा था। यदि आप एक ही समय में QuickBooks और Intuit QuickBooks पेरोल खरीदते हैं, तो आप दोनों को 50% बचा सकते हैं।

बेसिक पेरोल कैसे काम करता है

Intuit Basic पेरोल में ऐसे संस्करण हैं जो क्विकबुक के साथ या उसके बिना चलते हैं। आप अपने पेरोल घंटे इनपुट करते हैं, और पेरोल चलाते हैं। कर्मचारियों को चेक, पे कार्ड (बैंक खातों के बिना कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए एक क्रेडिट कार्ड की तरह), या प्रत्यक्ष जमा के माध्यम से भुगतान किया जा सकता है। आप टीम के सदस्य स्मार्ट फोन के माध्यम से अपने भुगतान स्टब्स को ऑनलाइन देख सकते हैं।

हालाँकि, आप प्रत्येक प्रत्यक्ष जमा के लिए शुल्क का भुगतान करेंगे। ADP की तरह, Intuit भी लेबर लॉ पोस्टर्स, वर्कर्स कम्प और 1099s को अपचार्ज के लिए प्रदान करता है। इनुइट पेरोल की तुलना गस्टो और अन्य से कैसे की जाती है, इसकी गहन समीक्षा के लिए, हमारी समीक्षा पढ़ें।

ADP बनाम इंटुइट बेसिक पेरोल तुलना सारांश

फ़ीचरएडीपी रनइनटू बेसिक पेरोल
मूल्य निर्धारण25 कर्मचारियों के लिए $ 4,062 / वर्ष + $ 200 सेटअप शुल्क25 कर्मचारियों के लिए / $ 825 / वर्ष
पेरोल और मैनेज चलाएं
प्री- और पोस्ट-टैक्स
कटौती: 401 (के),
लाभ और गार्निशमेंट
401 (के) नामांकन
लाभ नामांकन और एसीए अनुपालनकेवल कटौती - एसीए अनुपालन एक उन्नयन हैकेवल कटौती
कर्मचारियों का मुआवजा+ $ 25 सेटअप शुल्क+ $ 5 प्रति माह
समय उपस्थिति+ $ 2.60 / कर्मचारी प्रति वेतन रन + $ 200 सेटअप शुल्क+ $ 3 / माह प्रति कर्मचारी
भुगतान की विधिकागज की जांच और प्रत्यक्ष जमा
+ बढ़ी हुई पेरोल के साथ उपलब्ध पेकार्ड
पेपर चेक और पेकार्ड
प्रत्यक्ष जमा की लागत प्रति चेक बैंक प्रसंस्करण शुल्क $ 2 है
मोबाइल एक्सेस
& कर्मचारी स्वयंसेवा
केवल वेब
राज्य और स्थानीय करसभी यू.एस.सभी यू.एस.
अनुपालन और टैक्स फाइलिंगकर रूपों को अपग्रेड करने की आवश्यकता है
बढ़ाया पेरोल, + $ 165 / वर्ष
साल के अंत W2s और 1099s+ $ 45 + $ 5.60 प्रति कर्मचारी या ठेकेदार+ $ 16 / फार्म प्रति ठेकेदार 1099s
श्रम कानून के पोस्टरअपग्रेड चाहिए; $ 87 / वर्ष प्रति राज्य; कीमत राज्य द्वारा भिन्न होती है
रिपोर्ट
समर्थनफोन 800-225-5237,
वेब, चैट और फेसबुक
सप्ताह में 24 घंटे / 7 दिन
फोन और मेल सुबह 9 बजे -9 बजे। एम एफ,
Sa 6 a.m.-3 p.m., plus a online support
FAQs के साथ केंद्र, उपयोगकर्ता गाइड और ट्यूटोरियल
एकीकरणजब आईवॉक, TSheets,
उप और शून्य
QuickBooks
Add-onsमानव संसाधन
समय और श्रम
श्रमिक कम्प
मजदूरों का COMP बीमा
समय का देखभाल
श्रम कानून के पोस्टर

इनटूट मिसिंग है

स्वचालित रूप से वर्ष-अंत कर फ़ॉर्म प्राप्त करने के लिए आपको Intuit Basic पेरोल के साथ अपग्रेड या भुगतान करना होगा। हालाँकि, डेटा प्रदान किया जाता है, ताकि आप सीधे वर्ष के अंत में पेरोल और टैक्स डेटा अपने कर एकाउंटेंट को दे सकें। ADP की तरह, Intuit में भी लाभ प्रदाताओं तक कोई पहुंच नहीं है, और केवल लाभ कटौती का प्रबंधन कर सकते हैं, नामांकन नहीं। Intuit में ACA अनुपालन भी नहीं है, इसलिए जब आप पिछले 50 कर्मचारियों को विकसित करते हैं तो यह सबसे अच्छा विकल्प नहीं हो सकता है।

और, वर्तमान उपयोगकर्ताओं की सबसे बड़ी शिकायत प्रत्येक प्रत्यक्ष जमा के लिए लिया गया शुल्क है; हालाँकि, समग्र वार्षिक बचत और QuickBooks संगतता को देखते हुए, Intuit अभी भी आपके लिए सही ADP विकल्प हो सकता है।

पेरोल छवि पेरोल रन के बाद सारांश दिखाती है

पेकोर किसके लिए सही है

पेकोर शुरू करने के लिए सबसे आसान पेरोल प्लेटफॉर्म में से एक है। यदि आप जल्दी में हैं तो यह अच्छा है। एक बार जब आप इसका उपयोग करने का निर्णय लेते हैं, तो आप दिनों में सेट हो सकते हैं और सवालों के जवाब देने के लिए एक समर्पित ग्राहक सहायता टीम होगी। इनोवा, जो समान सुविधाएँ प्रदान करती है, के लिए 4-6 सप्ताह के समय सीमा की आवश्यकता होती है। Paycor में एक इंटरफ़ेस भी होता है जो आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले फ़ंक्शंस के लिए विजेट्स (स्क्रीन पर बक्से) का उपयोग करता है, जैसे कि कंपनी संचार विकल्प जो आपको पेरोल के बारे में कर्मचारियों को अनुस्मारक भेजने की अनुमति देता है, या किसी भी विषय, जैसे कि अगले महीने की छुट्टी अनुसूची।

पेरोल के अलावा, पेकोर में बहुत सारे ऐड हैं, जैसे कि पीटीओ और वेकेशन बैलेंस को मैनेज करना, वर्क फ्लो जो आपको बोनस जोड़ने और कस्टमाइज़ करने वाले व्यू जैसे काम करने की याद दिलाता है। एक पे ग्रिड पर उनका पेरोल डेटा प्रदर्शित होता है, जो स्टेरॉयड पर एक स्प्रेडशीट की तरह दिखता है और आपको एक ही बार में सभी डेटा देखने की अनुमति देता है, ठीक उसी तरह जैसे आप इसे आधार पे, ओवरटाइम कमीशन आदि सहित देखना चाहते हैं। पेरोल रन होने के बाद, रिपोर्ट दृश्य प्रदान करती हैं। रंग चार्ट के साथ डेटा।

पयार मूल्य निर्धारण

वेतन 10 कर्मचारियों के लिए $ 49 / माह से शुरू होता है और 25 कर्मचारियों के लिए लगभग $ 188 / माह तक काम करता है। उस मूल्य में वर्ष अंत कर प्रसंस्करण शामिल है - एडीपी और कुछ अन्य इसके लिए अतिरिक्त शुल्क लेते हैं। अन्य ADP विकल्पों में से अधिकांश के समान, ADP के मुकाबले लगभग 50% तक Paycor कम खर्चीला है। जब आप 50 कर्मचारियों को प्राप्त करते हैं, तो एसीए अनुपालन जैसे कार्य जोड़ना, केवल $ 2 प्रति कर्मचारी के साथ पगार के साथ महंगा नहीं है। और समय और उपस्थिति विकल्प $ 3 प्रति माह और सेटअप शुल्क की लागत पर उपलब्ध हैं।

Paycor में एक अधिक प्रवेश स्तर का पेरोल सिस्टम है जिसकी हमने तुलना नहीं की है। और चूंकि उनकी कीमत उनकी वेबसाइट पर उपलब्ध नहीं है, इसलिए आपको इसके बारे में अधिक जानने के लिए सीधे उनसे संपर्क करना होगा।

कैसे काम करता है Paycor

Paycor Perform कर्मचारी डेटा प्रशासन के साथ मूल पेरोल फ़ंक्शन प्रदान करता है। कर्मचारी मोबाइल फोन के माध्यम से अपने वेतन स्टब्स देख सकते हैं। लेकिन कई ADP विकल्पों की तरह, Paycor, इसके पैकेज में बहुत अधिक प्रदान करता है, जैसे कि PTO और वेकेशन ट्रैकिंग, वर्कफ़्लो और संचार उपकरण।

पेरकोर पेरोल उनके प्रदर्शन मंच पर बनाया गया है, और इसका मतलब है कि आप अपने व्यवसाय के बढ़ने के साथ कार्यक्षमता जोड़ सकते हैं। उनके पास 1-10,000 कर्मचारियों के सभी आकार के ग्राहक हैं, इसलिए यदि आप पिछले 100 कर्मचारियों को बढ़ाते हैं और आपको लगता है कि आप एक नए भाड़े पर चेकलिस्ट, आवेदक ट्रैकिंग या प्रशिक्षण उपकरण जैसी सुविधाओं को जोड़ना चाहते हैं, तो आपको पेरोल कंपनियों को बदलना नहीं पड़ेगा। वे क्विकबुक और अधिक जैसी प्रणालियों के लिए सॉफ्टवेयर एकीकरण भी प्रदान करते हैं।

उनकी चैट सुविधा आपको उनकी वेबसाइट पर सीधे सॉफ्टवेयर फीडबैक प्रदान करती है। वे उस ग्राहक फ़ीडबैक का उपयोग अपनी सॉफ़्टवेयर सुधार प्राथमिकताओं को निर्धारित करने के लिए करते हैं।

ADP बनाम पेरकोर पेरोल तुलना सारांश

फ़ीचरएडीपी रनपेरकोर पेरोल अदा करें
मूल्य निर्धारण25 कर्मचारियों के लिए $ 4,062 / वर्ष + $ 200 सेटअप शुल्क 25 कर्मचारियों के लिए $ 2,664 / वर्ष
कोई सेटअप शुल्क नहीं
पेरोल और मैनेज चलाएं
प्री- और पोस्ट-टैक्स
कटौती: 401 (के),
लाभ और गार्निशमेंट
401 (के) नामांकन
लाभ नामांकन
और एसीए अनुपालन
केवल कटौती - एसीए अनुपालन एक उन्नयन है+ $ 2 / माह प्रति कर्मचारी
कर्मचारियों का मुआवजा+ $ 25 सेटअप शुल्क+ $ 9.25 प्रति पेरोल रन
समय उपस्थिति+ $ 2.60 / कर्मचारी प्रति वेतन रन + $ 200 सेटअप शुल्क+ $ 3 / माह प्रति कर्मचारी + $ 600 सेटअप शुल्क
भुगतान की विधिकागज की जांच और प्रत्यक्ष जमा
+ बढ़ी हुई पेरोल के साथ उपलब्ध पेकार्ड
कागज की जांच, प्रत्यक्ष जमा
मोबाइल एक्सेस
& कर्मचारी स्वयंसेवा
केवल वेब
राज्य और स्थानीय करसभी यू.एस.सभी यू.एस.
अनुपालन और टैक्स फाइलिंग
साल के अंत W2s और 1099s+ $ 45 + $ 5.60 प्रति कर्मचारी
श्रम कानून के पोस्टरअपग्रेड चाहिए
रिपोर्ट
एकीकरणजब आईवॉक, TSheets, उप और शून्यQuickBooks और अधिक
समर्थनफोन 800-225-5237,
वेब, चैट और फेसबुक
सप्ताह में 24 घंटे / 7 दिन
एक समर्पित विशेषज्ञ के साथ ऑनलाइन चैट करें
कोई कॉल सेंटर नहीं
Add-onsमानव संसाधन
समय और श्रम
श्रमिक कम्प
जोड़ें में शामिल हैं:
समय घड़ी
ज्ञानप्राप्ति
आवेदक ट्रैकिंग
सीखना प्रबंधन
श्रम की लागत

पेकोर क्या मिसिंग है

Paycor को वेब / ईमेल के माध्यम से संपर्क करना मुश्किल था। एक उद्धरण के लिए ऑनलाइन फ़ॉर्म को पूरा करने के बाद, और एक डेमो देखने से हमें दैनिक सिस्टम उत्पन्न मार्केटिंग ईमेल w प्राप्त हुआकुछ लोग स्पैम पर विचार कर सकते हैं। हालाँकि, हमें कभी भी फोन या ईमेल के माध्यम से व्यक्तिगत प्रतिक्रिया नहीं मिली जब तक कि हमने सीधे फोन नहीं किया और बिक्री विभाग में किसी से बात करने के लिए कहा।

हालाँकि, एक बार जब आप उन तक पहुँच जाते हैं, तो वे आपको एक त्वरित 30 मिनट के डेमो के साथ सेट करते हैं और आपको तुरंत मूल्य निर्धारण देते हैं। इसलिए, यदि आप एक उद्धरण चाहते हैं तो उन्हें 800-381-0053 पर कॉल करना सबसे अच्छा है, क्योंकि वे ईमेल और वेब पूछताछ का जवाब देने के लिए धीमी हैं।

एक नमूना पेरोल रन दिखाते हुए ज़ेनफ़िट्स

कौन Zfindits सही है के लिए

Zfindits HR सॉफ्टवेयर है जो पेरोल करता है। यह उन व्यवसायों के लिए डिज़ाइन किया गया है जो पेरोल के अलावा एचआर विकल्प की तलाश में हैं - जैसे कि भर्ती, ऑनबोर्डिंग, कंपनी निर्देशिका, और ऑर्ग चार्ट - जो एडीपी रन के साथ उपलब्ध नहीं हैं। इसलिए यदि आप किसी भी तरह से एचआर टूल को जोड़ने की योजना बना रहे हैं, तो आप ऐसा कर सकते हैं कि ज़ेनपिट्स दोनों एचआर को प्राप्त कर सकते हैं और एडीपी रन के पेरोल सॉफ़्टवेयर के लिए भुगतान करने की तुलना में कम भुगतान करेंगे।

ज़ेनफ़िट्स के विपरीत, जहां एचआर विशेषताओं को शामिल किया जाता है, कुछ अन्य एडीपी विकल्प जैसे पेकोर और इनोवा में एचआर सुविधाओं के लिए एक अपचार्ज होता है। हालाँकि, ज़ेनफिट्स केवल 29 राज्यों + वॉश डीसी में पेरोल प्रोसेसिंग करता है, जबकि एडीपी और अन्य सभी एडीपी विकल्प सभी अमेरिकी राज्यों में पेरोल की प्रक्रिया करते हैं।

मूल्य निर्धारण

ज़ेनफ़िट्स को प्रति माह $ 40 प्रति माह प्रति एचआर सॉफ्टवेयर के लिए प्रति कर्मचारी $ 5 का भुगतान करना पड़ता है, और पेरोल को जोड़ने के लिए प्रति माह एक अन्य $ 5 प्रति कर्मचारी। चूँकि वे ADP और Paychex जैसे पे रन के बजाय मासिक दरों पर आधारित होते हैं, वे पेरोल के लिए कम खर्चीले हो सकते हैं यदि आप साप्ताहिक पेरोल चलाते हैं, या रेट्रो पे, बोनस या कमीशन के लिए अतिरिक्त पेरोल रन की प्रक्रिया करने की आवश्यकता है। यदि आप 1099 ठेकेदारों और विक्रेताओं को भुगतान करते हैं, तो प्रति चेक $ 2 की अतिरिक्त लागत है।

यदि आप एक वार्षिक अनुबंध के लिए भुगतान करते हैं, तो आप 25% तक छूट प्राप्त कर सकते हैं। बिना छूट के भी, ADP की तुलना में, एचपीआर और पेरोल प्राप्त करने के लिए हर दूसरे सप्ताह भुगतान किए गए 25 कर्मचारियों के लिए ज़ेनपिट्स की लागत $ 290 / महीना होगी, जो अकेले पेरोल के लिए लगभग 330 डॉलर होगी।

कैसे काम करता है

ज़ेनफ़िट्स एक डेमो और एक नि: शुल्क परीक्षण प्रदान करता है, इसलिए आप वास्तव में कमिट करने से पहले सॉफ़्टवेयर का मूल्यांकन कर सकते हैं। हमने हाल ही में ज़ेनफ़िट्स की समीक्षा करते हुए एक लेख लिखा है, और एचआर / पेरोल बाजार में ज़ेनफ़िट्स प्रतियोगियों पर एक और। कर्मचारी एचआर और पेरोल एकीकृत के साथ, आपके सभी कर्मचारी डेटा एक ही स्थान पर हैं, इसलिए डुप्लिकेट डेटा प्रविष्टि के लिए आपको समय बचाने और गलतियों को कम करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

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