नि: शुल्क सरल इरा कैलक्यूलेटर और योगदान सीमाएँ

कैसे पढ़ें अपना सिंपल इरा कैलकुलेटर परिणाम

SIMPLE IRA योगदान कैलकुलेटर परिणामों को पढ़ने के लिए अंगूठे के कुछ नियमों में शामिल हैं:

  • वार्षिक SIMRA इरा योगदान: SIMPLE IRA का योगदान वार्षिक मुआवज़े का कम से कम 3 प्रतिशत या 5,000 डॉलर होना चाहिए। यदि वे $ 20,000 से अधिक हैं, या आपके कर्मचारी की आय का 8 प्रतिशत से 10 प्रतिशत है, तो एसईपी इरा का उपयोग करना बेहतर हो सकता है। यदि आप कर्मचारियों के साथ एक छोटे व्यवसाय के मालिक हैं, तो इसके बजाय 401 (के) का उपयोग करने पर विचार करें।
  • अनिवार्य नियोक्ता मिलान: नियोक्ता मिलान संभवतः आपके कर्मचारी योगदान के बराबर होगा। अधिकांश कर्मचारियों के लिए, मिलान 1,000 डॉलर से 3,000 डॉलर के बीच होगा, लेकिन यदि आपका योगदान अधिक है या आपकी आय अधिक है, तो आपका मिलान कम हो सकता है।
  • पंचवर्षीय विकास क्रम अंगूठे का नियम: ब्याज में नए योगदान के साथ जमा होने पर आपका SIMRA IRA बैलेंस हर साल तेजी से बढ़ना चाहिए। यदि आपका योगदान अधिक है, तो आपका खाता शेष वर्तमान वार्षिक मुआवजे जितना अधिक हो सकता है।
  • अगला कदम: यदि आप SIMPLE IRAs के बारे में अधिक जानना चाहते हैं और योजना कैसे स्थापित करें, तो एक SIMPLE IRA सेट अप करने के बारे में हमारे लेख को पढ़ना सुनिश्चित करें।

सरल इरा योगदान सीमाएँ

SIMPLE IRA का उपयोग करते हुए, कर्मचारी $ 13,000 तक के प्रीटेक्स योगदान के लिए वेतन डिफरल का उपयोग कर सकते हैं। SIMPLE IRAs की पेशकश करने वाले नियोक्ताओं को कम से कम 3 प्रतिशत उनके मुआवजे या 13,000 डॉलर तक के कर्मचारी डिफ्रैल्स का 100 प्रतिशत मिलान करना आवश्यक है। 2019 के लिए कुल SIMPLE IRA योगदान सीमा $ 26,000 कर्मचारी डेफरल और नियोक्ता मिलान के बीच है।

सरल इरा योगदान सीमाओं में शामिल हैं:

  • कर्मचारी Deferrals: $ 13,900 सालाना तक

कर्मचारी अपनी आय का 100 प्रतिशत या $ 13,000, जो भी कम हो, को स्थगित करके SIMPLE IRAs में कर-आस्थगित योगदान कर सकते हैं।

  • नियोक्ता मिलान: $ 13,0 तकसालाना ००

SIMPLE IRA का उपयोग करते हुए, नियोक्ताओं को वार्षिक मुआवजे के 3 प्रतिशत तक कर्मचारी योगदान का मिलान करना होता है। नियोक्ता 3 प्रतिशत से अधिक का मिलान कर सकते हैं, लेकिन कम से कम वार्षिक मुआवजे के 3 प्रतिशत तक कर्मचारी डिफरल से मेल खाना चाहिए।

  • कैच-अप योगदान: $ 3,000 तक सालाना

50 वर्ष से अधिक उम्र के खाताधारक हर साल अपने SIMPLE IRA में 3,000 डॉलर का योगदान दे सकते हैं, जब तक कि वे 70½ वर्ष के नहीं हो जाते।

सरल इरा समय सीमा

नियोक्ताओं द्वारा किसी योजना को लागू करने या कर्मचारियों की भागीदारी के लिए कई सरल IRA समय सीमाएं हैं। एक SIMRA IRA का उपयोग करते हुए, नियोक्ताओं को अपने प्रभावी होने के वर्ष की पहली जनवरी से 1 अक्टूबर के बीच अपनी योजना निर्धारित करनी चाहिए। भाग लेने वाले कर्मचारियों को 1 जनवरी से 31 दिसंबर के बीच योगदान करना चाहिए (पूर्व वर्ष के योगदान की अनुमति नहीं है)।

कर्मचारियों के लिए सरल IRA समय सीमा में शामिल हैं:

  • कर्मचारी डिफरल डेडलाइन: 31 दिसंबर

एक कर्मचारी जो एक इप्रा इरा में भाग लेते हैं, उन्हें वर्ष के अंत से पहले अपना सारा योगदान देना चाहिए।

नियोक्ताओं के लिए कुछ सरल IRA समय सीमा में शामिल हैं:

  • सरल IRA गठन की समय सीमा: 1 अक्टूबर

जो नियोक्ता SIMPLE IRA का उपयोग करना चाहते हैं, उन्हें इस योजना के 1 अक्टूबर से पहले अपनी योजना स्थापित करनी चाहिए। यदि आप 1 अक्टूबर के बाद बनने वाली कंपनी के लिए एक SIMPLE IRA स्थापित कर रहे हैं, तो SIMPLE को जल्द से जल्द स्थापित किया जाना चाहिए।

  • एंप्लॉयर मैचिंग कंट्रीब्यूशन की समय सीमा: कर्मचारी डिफरल के 30 दिन बाद

SIMPLE IRA का उपयोग करते हुए, नियोक्ताओं को कर्मचारी मुआवजे का वार्षिक मुआवजे के 3 प्रतिशत तक मिलान करना चाहिए। सभी नियोक्ता मिलान योगदान कर्मचारी के मिलान के 30 दिनों के भीतर किया जाना चाहिए।

SIMPLE IRA योगदान सीमाओं, समय सीमा, और SIMPLE IRA सेट अप करने के चरणों के बारे में अधिक जानने के लिए, SIMPLE IRAs के लिए हमारी अंतिम मार्गदर्शिका को देखना सुनिश्चित करें।

कैसे सिम IRA कैलक्यूलेटर काम करता है

SIMPLE IRA कैलकुलेटर का उपयोग वार्षिक योगदान और अनिवार्य कर्मचारी मिलान की गणना के लिए किया जाता है। कैलकुलेटर इन नंबरों को आपके वार्षिक मुआवजे और आस्थगित प्रतिशत पर आधारित करता है, और आपको कर्मचारियों के लिए समान गणना करने का विकल्प भी देता है।

कैलकुलेटर भी SIMPLE इरा योगदान सीमा में से $ 13,000 deferrals और एक और $ 13,000 मिलान में सीमा। हालाँकि, आपके व्यक्तिगत परिणाम भिन्न हो सकते हैं यदि आपका नियोक्ता आपके SIMPLE IRA में 3 प्रतिशत से अधिक मेल खाता है। हालांकि, ऊपर दिए गए SIMPLE IRA का योगदान 3 प्रतिशत के अनिवार्य न्यूनतम नियोक्ता मिलान के आधार पर परिणाम प्रदान करता है।

सरल इरा कैलक्यूलेटर इनपुट

SIMPLE IRA कैलकुलेटर से परिणाम प्राप्त करने के लिए, उपयोगकर्ताओं को वार्षिक मुआवजा और एक आस्थगित प्रतिशत प्रदान करना होगा। नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए क्षतिपूर्ति जानकारी भी इनपुट कर सकते हैं यदि उनके पास कोई है। इन कारकों का उपयोग SIMPLE IRA नियमों के आधार पर SIMPLE IRA योगदान और नियोक्ता मिलान के लिए किया जाता है।

इनपुट्स जो नियोक्ता ऊपर दिए गए SIMPLE IRA योगदान कैलकुलेटर में दर्ज कर सकते हैं:

1. वार्षिक नियोक्ता मुआवजा

आपके SIMPLE IRA में अनिवार्य नियोक्ता मिलान योगदान निर्धारित करने में वार्षिक क्षतिपूर्ति सबसे बड़ा कारक है। SIMPLE IRA का उपयोग करते हुए, नियोक्ताओं को वार्षिक मुआवजे के 3 प्रतिशत तक कर्मचारी डिफ्रैल्स का मिलान करना होता है। आपका नियोक्ता 3 प्रतिशत से अधिक मेल खा सकता है, लेकिन कैलकुलेटर अनिवार्य न्यूनतम नियोक्ता मिलान का निर्धारण करता है।

2. SIMPLE इरा Deferral प्रतिशत

यदि आपके पास काम पर एक सिम IRA है, तो आप $ 13,000 तक की अपनी आय का अधिक से अधिक योगदान कर सकते हैं, लेकिन आपके नियोक्ता को केवल 3 प्रतिशत तक योगदान की आवश्यकता होती है जब तक कि वे अधिक मिलान करने का विकल्प नहीं चुनते हैं। नियोक्ता अपने मैच को 1 प्रतिशत तक कम कर सकते हैं, लेकिन पांच साल की अवधि में दो साल से अधिक नहीं।

3. योजना प्रतिभागी मुआवजा और आस्थगित दरें

अपनी खुद की जानकारी इनपुट करने के अलावा, आप तीन कर्मचारियों तक की जानकारी भी इनपुट कर सकते हैं। कर्मचारी के मुआवजे और डिफरल प्रतिशत का उपयोग करते हुए, आप उनके अधिकतम SIMPLE IRA योगदान और अनिवार्य मिलान के निर्धारण के लिए SIMPLE IRA कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं।

सरल इरा कैलक्यूलेटर आउटपुट

उपरोक्त SIMPLE IRA योगदान कैलकुलेटर में आपके द्वारा दर्ज की गई जानकारी के आधार पर, कैलकुलेटर आपके SIMPLE IRA योगदान को निर्धारित करता है, जिसे $ 13,000 में कैप किया गया है। कैलकुलेटर आपके अनिवार्य नियोक्ता मिलान की गणना भी करता है, जो $ 13,000 या वार्षिक मुआवजे के 3 प्रतिशत तक सीमित है। अंत में, कैलकुलेटर से पता चलता है कि आपके खाते को कैसे बढ़ने का अनुमान है।

उपर्युक्त SIMPLE IRA कैलकुलेटर के लिए कर्मचारी आउटपुट हैं:

1. वार्षिक कर्मचारी सिम IRA योगदान

ऊपर दिए गए SIMPLE IRA कैलकुलेटर द्वारा प्रदान की गई सबसे महत्वपूर्ण गणना आपके वार्षिक SIMPLE IRA का योगदान है। यह गणना आपके SIMPLE IRA deferral प्रतिशत को आपके वार्षिक मुआवजे से गुणा करके किया जाता है। SIMPLE IRA का उपयोग करते हुए, नियोक्ताओं को कर्मचारी डिफ्रैल्स से मेल खाना चाहिए, लेकिन IRS SIMPLE IRA योगदान को $ 13,000 प्रति वर्ष तक सीमित करता है।

2. सरल इरा अनिवार्य नियोक्ता मिलान

SIMPLE IRA कैलकुलेटर आपके वार्षिक SIMPLE IRA योगदान को निर्धारित करने के बाद, कैलकुलेटर इस जानकारी का उपयोग उस मिलान को प्रदान करने के लिए करता है जो नियोक्ता प्रदान करने के लिए आवश्यक हैं। यह आंकड़ा आपके वार्षिक SIMPLE IRA के बराबर है जो आपके मुआवजे के 3 प्रतिशत या $ 13,000-जो भी कम हो योगदान देता है। आपका नियोक्ता अधिक मेल खा सकता है, लेकिन कैलकुलेटर न्यूनतम दिखाता है।

3. SIMPLE इरा 5 साल की अनुमानित वृद्धि

आपूर्ति के ऊपर SIMPLE IRA कैलकुलेटर का अंतिम उत्पादन पांच साल में आपका SIMPLE IRA खाता कितना बढ़ जाएगा, इसका एक प्रक्षेपण है। यह प्रक्षेपण समान वार्षिक योगदान के पांच साल और उसी नियोक्ता के मिलान पर आधारित है, साथ ही 5 प्रतिशत वार्षिक रिटर्न।

उपर्युक्त SIMPLE IRA कैलकुलेटर के लिए नियोक्ता आउटपुट है:

1. कर्मचारियों के लिए अनिवार्य नियोक्ता मिलान

यदि आप इंगित करते हैं कि आपके पास कर्मचारी हैं, तो SIMPLE IRA कैलकुलेटर आपको तीन कर्मचारियों तक जानकारी दर्ज करने की अनुमति देगा। उनके वार्षिक मुआवजे और आस्थगित प्रतिशत प्रदान करके, आप नियोक्ता से मेल खाने वाली आवश्यकताओं के आधार पर तीन कर्मचारियों के लिए अपने अनिवार्य नियोक्ता की गणना कर सकते हैं।

सरल इरा कैलक्यूलेटर उदाहरण

SIMPLE IRA कैलकुलेटर कैसे काम करता है, इसके एक उदाहरण के लिए, चाड पर विचार करें, जो एक निर्माण कंपनी के लिए एक एकाउंटेंट है। चाड की कंपनी छोटी है और कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करने के लिए एक SIMPLE IRA की स्थापना की है। चाड का कुल वार्षिक मुआवज़ा $ 100,000 है, और वह अपने वेतन का 2 प्रतिशत अपने SIMRA IRA में देने की योजना बना रहा है।

ऊपर SIMPLE IRA कैलकुलेटर का उपयोग करके, चाड यह निर्धारित कर सकता है कि वह एक डिफरल प्रतिशत के आधार पर कितना योगदान करेगा और साथ ही साथ उसके नियोक्ता को मैच के लिए कितना आवश्यक होगा। चाड के नियोक्ता कर्मचारी के मुआवजे के 3 प्रतिशत से अधिक के योगदान से मेल खा सकते हैं, लेकिन 3 प्रतिशत तक कर्मचारी डिफ्रैल्स का मिलान करना आवश्यक है।

सरल इरा योगदान सीमाएँ

वार्षिक कर्मचारी मुआवजासरल इरा 3% अनिवार्य नियोक्ता मिलान
$40,000$1,350
$75,000$2,250
$90,000$2,700
$120,000$3,600

चाड के कुल वार्षिक मुआवजे के आधार पर, चाड का योगदान उनके SIMPLE IRA के लिए $ 2, 000 के मुआवजे में $ 100,000 के कुल $ 2,000 होगा। उनके नियोक्ता को $ 2,000 के योगदान से मेल खाने की भी आवश्यकता होगी, जब तक कि उन्होंने अस्थायी रूप से उनके मिलान को 1 प्रतिशत से कम नहीं कर दिया हो।

यह मानते हुए कि चाड हर साल समान नियोक्ता के साथ समान SIMPLE IRA का योगदान जारी रखता है और औसत वार्षिक रिटर्न 5 प्रतिशत, चाड का SIMPLE IRA अगले पांच वर्षों में $ 4,000 से $ 27,000 से अधिक हो जाएगा।

सरल इरा योगदान कर्मचारी उदाहरण

चलिए अब मान लेते हैं कि चाड ने अपने आस्थगित प्रतिशत को 4 प्रतिशत तक बढ़ाने का फैसला किया और उनके नियोक्ता यह निर्धारित करना चाहते हैं कि उन्हें चाड के खाते में योगदान करने की कितनी आवश्यकता होगी। ऊपर SIMPLE IRA योगदान कैलकुलेटर का उपयोग करते हुए, चाड देख सकता है कि उसका अनिवार्य नियोक्ता मिलान $ 2,000 से $ 3,000 तक बढ़ जाएगा।

इस कैलकुलेटर का उपयोग करके, चाड अपने सहकर्मियों को यह निर्धारित करने में भी मदद कर सकता है कि उनका अनिवार्य न्यूनतम नियोक्ता मिलान उनके संबंधित वेतन और आस्थगित प्रतिशत के आधार पर कितना होगा।

सरल इरा कुल योगदान

कर योग्य आय2% डिफरल कुल SIMPLE इरा योगदान (Deferrals + अनिवार्य नियोक्ता मिलान)4% डिफरल कुल SIMRA इरा योगदान (डिफ्रैल्स + अनिवार्य नियोक्ता मिलान)
$45,000$1,800$3,150
$65,000$2,600$4,550
$95,000$3,800$6,650
$115,000$4,600$8,050

SIMPLE IRA का उपयोग करते हुए, एक नियोक्ता 3 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों के 100 प्रतिशत डिफरल का मिलान करना चुन सकता है। हालांकि, आज्ञाकारी होने के लिए, नियोक्ता को कम से कम कर्मचारी को उनके मुआवजे के 3 प्रतिशत तक मैच्योर करना होगा। एक नियोक्ता अपने मैच को 3 प्रतिशत से कम 1 प्रतिशत तक घटा सकता है, लेकिन पांच साल की अवधि में दो साल से अधिक नहीं।

क्या एक सरल इरा है

कर्मचारियों के लिए एक सरल इरा, या बचत प्रोत्साहन मैच योजना, एक सेवानिवृत्ति लाभ योजना है जो छोटे व्यवसाय के मालिक अपने योगदानों का मिलान करके कर्मचारी बचत को पुरस्कृत करने के लिए सेट कर सकते हैं। SIMPLE IRA का उपयोग करते हुए, कर्मचारी प्रीटेक्स योगदान में $ 13,000 तक कमा सकते हैं। नियोक्ता को कर्मचारी मुआवजे के 3 प्रतिशत तक कर्मचारी योगदान का मिलान करना आवश्यक है।

एक सरल इरा का उपयोग करते हुए, कर्मचारी अपने वेतन का कुछ भाग हटाकर अपने खाते में दिखावा योगदान करते हैं। कर्मचारियों को यह चुनने के लिए मिलता है कि वे कितना बचाते हैं, लेकिन प्रत्येक वर्ष योगदान में $ 13,000 तक सीमित हैं। व्यवसाय के स्वामी तब 30 दिनों के भीतर कर्मचारी योगदान से मेल खाते हैं। नियोक्ता मुआवजे के 3 प्रतिशत से ऊपर कर्मचारी योगदान का मिलान कर सकते हैं और अपने मैच को 1 प्रतिशत से भी कम कर सकते हैं, लेकिन पांच साल की अवधि में दो बार से अधिक नहीं।

यदि आपके पास एक छोटा व्यवसाय है और एक SIMPLE IRA स्थापित करने के बारे में सोच रहे हैं, तो योगदान सीमाओं, नियमों और समय सीमा को समझना महत्वपूर्ण है। आप जान सकते हैं कि SIMPLE IRAs कैसे काम करते हैं और SIMPLE IRAs को हमारे अंतिम गाइड को पढ़कर उनका उपयोग कैसे किया जाता है।

जब नियोक्ता को एक SIMRA IRA का उपयोग करना चाहिए

एक छोटा IRA छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए आदर्श है, जिनके पास कई कर्मचारी हैं और वे मिलान योगदान के माध्यम से अपनी बचत को प्रोत्साहित करना चाहते हैं। SIMPLE IRAs 401 (k) योजनाओं के समान हैं, लेकिन प्रशासित करने के लिए बहुत अधिक लागत प्रभावी हैं। एक SIMRA IRA का उपयोग करते हुए, नियोक्ताओं को केवल उन कर्मचारियों के योगदान से मेल खाना होता है जो भाग लेते हैं।

कुछ मामलों में जहां एक SIMPLE इरा विशेष रूप से लाभकारी है:

  • एक दर्जन से कम कर्मचारियों वाले व्यवसाय - यदि आपके छोटे व्यवसाय में चार से 14 कर्मचारी हैं, तो यह संभवतः एक एसईपी इरा के लिए बहुत बड़ा है लेकिन 401 (के) को प्रशासित करने की लागत के लायक होने के लिए बहुत छोटा है।
  • बढ़ती कंपनियां - जो व्यवसाय अभी भी बढ़ रहे हैं, उनमें शायद लाभ-साझाकरण का योगदान नहीं है क्योंकि लाभ अभी भी पुनर्निवेशित किया जा रहा है। SIMPLE IRA में कर्मचारी योगदान का मिलान एक महान सेवानिवृत्ति लाभ योजना हो सकती है।
  • उच्च कर्मचारी कारोबार के साथ व्यापार - व्यवसाय के मालिक एक SIMPLE IRA में अपना योगदान दे सकते हैं और केवल उन कर्मचारियों के लिए योगदान की आवश्यकता होती है जो भाग लेते हैं।

उपर्युक्त SIMPLE IRA कैलकुलेटर उन कर्मचारियों के लिए एक बढ़िया उपकरण है, जिनके पास काम पर एक SIMPLE IRA तक पहुँच है और जानना चाहते हैं कि वे प्रत्येक वर्ष कितना योगदान करने के लिए तैयार हैं। कैलकुलेटर उन्हें यह भी बता सकता है कि नियोक्ता को योगदान योगदान की कितनी उम्मीद है और उनके योगदान और मैच के आधार पर उनका खाता पांच साल में कितनी जल्दी बढ़ना चाहिए।

कर्मचारियों के लिए इन लाभों के अलावा, ऊपर दिया गया SIMPLE IRA कैलकुलेटर उन नियोक्ताओं के लिए आदर्श है जो यह निर्धारित करना चाहते हैं कि उन्हें कर्मचारी खातों में योगदान करने के लिए कितना आवश्यक हो सकता है। ऊपर कैलकुलेटर का उपयोग करके, नियोक्ता अपने कर्मचारियों को वार्षिक मुआवजे और आस्थगित दरों के आधार पर कई कर्मचारियों के लिए आवश्यक योगदानकर्ताओं के मिलान की गणना कर सकते हैं।

SIMPLE इरा कैलकुलेटर में क्या शामिल नहीं है

उपर्युक्त SIMPLE IRA कैलकुलेटर बहुत उपयोगी है, लेकिन कई कारकों को भी शामिल नहीं करता है। उदाहरण के लिए, यह कैलकुलेटर आधार अनिवार्य न्यूनतम नियोक्ता मिलान पर परिणाम देता है-यह विचार नहीं करता है कि आपका नियोक्ता वार्षिक कर्मचारी मुआवजे के 3 प्रतिशत से अधिक में योगदान करता है।

इसके अलावा, उपरोक्त कैलकुलेटर उन नियोक्ताओं के लिए जिम्मेदार नहीं है, जो समय-समय पर अपने SIMPLE IRA से कम से कम 1 प्रतिशत तक मिलान करते हैं। कैलकुलेटर 50 वर्ष से अधिक के खाता धारकों के लिए अनुमत कैच-अप योगदान के लिए जिम्मेदार नहीं है। अंत में, कैलकुलेटर यह संकेत नहीं देता है कि क्या अन्य प्रकार का खाता आपके लिए बेहतर विकल्प हो सकता है या उच्च योगदान के लिए अनुमति दे सकता है।

एक सरल इरा के पेशेवरों और विपक्ष

जब एक छोटे व्यवसाय के लिए SIMPLE IRA के बारे में सोचते हैं, तो छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए विचार करने के लिए कई पेशेवरों और विपक्ष हैं। सरल इरा की तुलना में SIMPLE IRA योगदान सीमा बहुत अधिक है। जबकि योगदान सीमा 401 (k) s जितनी अधिक नहीं है, SIMPLE IRAs अधिक लागत प्रभावी हैं।

SIMPLE IRA का उपयोग करते हुए, कर्मचारी प्रीटेक्स योगदान में $ 13,000 तक कमा सकते हैं। जबकि SIMPLE IRA खाताधारक 59 they वर्ष की आयु तक जुर्माने के बिना पैसा नहीं निकाल सकते हैं, वे निकासी नहीं होने तक कोई कर नहीं देते हैं। क्या अधिक है, जो कर्मचारी एक SIMPLE IRA का उपयोग करते हैं, उन्हें गारंटी दी जाती है कि नियोक्ता को 100 प्रतिशत कर्मचारी के योगदान का मिलान उनके वार्षिक मुआवजे के कम से कम 3 प्रतिशत तक मिलता है।

सरल इरा पेशेवरों

छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए SIMPLE IRA का उपयोग करने के कई लाभ हैं जो 401 (k) योजना की लागत के बिना कर्मचारी डिफ्रैल्स को प्रोत्साहित करना चाहते हैं। कर्मचारियों को SIMPLE IRA में भाग लेने की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन जो लोग ऐसा करते हैं वे अपनी आय का 100 प्रतिशत या $ 13,000 तक का योगदान कर सकते हैं।

कुछ सरल इरा पेशेवरों में शामिल हैं:

  • कर्मचारी की बचत को बढ़ाएं - SIMPLE IRA का उपयोग करते हुए, नियोक्ताओं को कुल कर्मचारी मुआवजे के 3 प्रतिशत तक कर्मचारी डिफ्रैल्स से मेल खाना चाहिए।
  • कोई न्यूनतम चूक - यदि वे नहीं चाहते हैं तो कर्मचारियों को एक सिम इरा में भाग लेने की आवश्यकता नहीं है।
  • कम लागत वाली योजना - SIMPLE IRAs को 401 (k) के समान संरचित किया गया है, लेकिन प्रशासनिक लागत नहीं है।
  • लचीले निवेश विकल्प - खाताधारक IRA के माध्यम से कई अलग-अलग चीजों में निवेश कर सकते हैं। यदि आप कभी भी अपनी कंपनी छोड़ते हैं, तो स्व-निर्देशित इरा स्थापित करने के लिए अपने खाते का उपयोग करना आसान है। अधिक जानकारी के लिए, स्व-निर्देशित आईआरए के लिए हमारे अंतिम गाइड पर जाना सुनिश्चित करें

सरल इरा विपक्ष

जबकि SIMPLE IRAs के कई अलग-अलग फायदे हैं, इन योजनाओं में कई कमियां भी हैं, जिन्हें नियोक्ता को अपने छोटे व्यवसाय के लिए लागू करने से पहले विचार करना चाहिए। सबसे बड़ा नुकसान यह है कि जो नियोक्ता एक SIMPLE IRA का उपयोग करते हैं, उन्हें कर्मचारी deferrals से मेल खाना चाहिए। योगदान सीमाएं भी 401 (k) जितनी अधिक नहीं हैं।

सरल इरा विपक्ष में शामिल हैं:

  • अनिवार्य नियोक्ता मिलान - SIMPLE IRA का उपयोग करते हुए, नियोक्ताओं को कम से कम 3 प्रतिशत कर्मचारी क्षतिपूर्ति के लिए कर्मचारी डिफ्रैल्स का मिलान करना होता है। नियोक्ता 3 प्रतिशत से अधिक का मिलान कर सकते हैं और वे अपने मैच को 1 प्रतिशत से भी कम कर सकते हैं, लेकिन पांच साल की अवधि में दो साल से अधिक नहीं
  • मध्यस्थता योगदान सीमाएँ - SIMPLE IRA योगदान सीमा $ 13,000 है, जो कि पारंपरिक IRA के लिए स्वीकृत $ 6,000 से अधिक है लेकिन फिर भी 401 (k) से कम है।
  • के खिलाफ उधार नहीं ले सकते - 401 (k) के विपरीत, आप IRAs के खिलाफ एक SIMPLE IRA सहित उधार नहीं ले सकते।

सरल इरा विकल्प

यदि आप किसी कंपनी में काम करते हैं, तो आप यह तय नहीं करते हैं कि आपके पास SIMPLE IRA तक पहुंच है या नहीं। आपका नियोक्ता यह तय करता है कि एक SIMPLE की पेशकश की जाए और आप भाग लेने का फैसला करते हैं या नहीं। हालाँकि, ऐसे खाते भी हैं जिनका उपयोग आप एक SIMPLE के अलावा कर सकते हैं। ऐसे अन्य खाते भी हैं जिन्हें व्यवसाय स्वामी SIMPLE के बजाय ऑफ़र करना चुन सकते हैं।

सबसे आम SIMPLE IRA विकल्पों में से तीन हैं:

1. एसईपी इरा

एसईपी इरा एक नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना है जो नियोक्ता आय के 25 प्रतिशत या 56,000 डॉलर तक कर मुक्त योगदान की अनुमति देती है, जो भी कम हो। एसईपी का उपयोग करते हुए, नियोक्ता चुनते हैं कि प्रत्येक वर्ष उनके खाते में योगदान करना है या नहीं। हालाँकि, जब भी नियोक्ता अपने स्वयं के खाते में योगदान करते हैं, तो उन्हें ऐसे कर्मचारियों के लिए योगदान करने की आवश्यकता होती है जो वार्षिक मुआवजे के आधार पर अपने स्वयं के योगदान के लिए आनुपातिक हैं।

एसईपी इरा की अत्यधिक उच्च योगदान सीमाएं हैं, जो उन्हें उच्च लाभप्रदता वाले व्यवसायों के लिए आदर्श बनाती हैं। हालांकि, क्योंकि एसईपी इरा को नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के लिए स्वयं के अतिरिक्त योगदान के लिए फंड की आवश्यकता होती है, ये योजनाएं स्व-नियोजित व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए लगभग पांच कर्मचारियों या उससे कम के लिए बेहतर हैं। अधिक जानकारी के लिए, SEP IRAs के लिए हमारे अंतिम गाइड की जाँच करना सुनिश्चित करें।

2. पारंपरिक इरा

एक पारंपरिक इरा एक बहुत ही सरल और सीधा सेवानिवृत्ति खाता है। पारंपरिक IRA नियोक्ताओं द्वारा स्थापित नहीं किए जाते हैं। इसके बजाय, जो कोई भी पारंपरिक IRA के लिए पात्र है, वह एक सेट कर सकता है। एक पारंपरिक इरा का उपयोग करके, निवेशक $ 6,000 के प्रीटेक्स में योगदान कर सकते हैं। इरा पात्रता के बारे में अधिक जानकारी और ये खाते कैसे काम करते हैं, पारंपरिक आइआरए के लिए हमारे अंतिम गाइड पर जाना सुनिश्चित करें।

एक पारंपरिक इरा फ्रीलांसरों और स्वतंत्र व्यापार करने वालों के लिए एक अच्छा खाता है, जिनके पास बहुत अधिक राजस्व नहीं है। ट्रेडिशनल इरा के लिए योगदान सीमा बहुत कम है, लेकिन जब भी वे चुनते हैं तो खाताधारक योगदान दे सकते हैं और व्यवसायों को कर्मचारियों के लिए योगदान नहीं करना पड़ता है।

3. 401 (के)

एक 401 (के) योजना नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति लाभ योजनाओं में सोने का मानक है। 401 (के) का उपयोग करते हुए, कर्मचारी अपने खाते में सैलरी डेफरल के माध्यम से $ 19,000 तक का योगदान दे सकते हैं। नियोक्ता के पास इन योगदानों के मिलान का विकल्प होता है, लेकिन आवश्यकतानुसार अपने मैच को समायोजित कर सकते हैं।

401 (के) योजनाएं उन कंपनियों के लिए आदर्श हैं जिनके पास 15 से 18 कर्मचारी या अधिक हैं। 401 (k) का उपयोग करके, ये व्यवसाय कर्मचारी की बचत की सुविधा प्रदान कर सकते हैं और नियोक्ताओं को कर्मचारी योगदान के मिलान का विकल्प दे सकते हैं या 18,000 डॉलर तक का लाभ-साझाकरण योगदान भी दे सकते हैं।

कम-लागत के लिए, पूर्ण-विशेषताओं वाले 401 (के) योजना जो आपके अनुसार बढ़ने में सक्षम है, स्पार्क 401k पर विचार करें। उनके सलाहकार और ग्राहक सफलता प्रबंधक आपको सही योजना डिजाइन निर्धारित करने, कर्मचारी शिक्षा का संचालन करने और आपके सभी 401 (के) सवालों के जवाब देने में मदद करेंगे। एकमुश्त सेटअप शुल्क $ 750 है और प्रशासन की लागत प्रति माह सिर्फ $ 100 से शुरू होती है। स्पार्क 401k पर शुरू करें।

जमीनी स्तर

एक SIMPLE IRA छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए एक अच्छा खाता है जो सेवानिवृत्ति के लाभ प्रदान करना चाहते हैं जो कर्मचारी की बचत को प्रोत्साहित करते हैं। ऊपर दिए गए SIMPLE IRA कैलकुलेटर का उपयोग करके, आप देख सकते हैं कि आप एक वर्ष के दौरान एक SIMPLE IRA में कितना योगदान देंगे, अनिवार्य न्यूनतम नियोक्ता मिलान, और आपका खाता पाँच साल में कितना तेज़ हो जाएगा।

यदि आप एक छोटे व्यवसाय के स्वामी हैं और आपको लगता है कि एक SIMRA IRA आपकी कंपनी के लिए एक अच्छा विकल्प हो सकता है, तो आपको एक योजना स्थापित करने की प्रक्रिया के बारे में अधिक पढ़ना चाहिए। SIMPLE IRAs कैसे काम करते हैं और आप अपनी कंपनी के लिए कैसे लागू कर सकते हैं, इसके बारे में अधिक जानने के लिए, एक SIMPLE IRA सेट अप करने के लिए हमारे चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका की जाँच करना सुनिश्चित करें।

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