शीर्ष 25 सर्वश्रेष्ठ एचआर सॉफ्टवेयर, उपकरण और ऐप्स

मानव संसाधन (एचआर) सॉफ्टवेयर आपके व्यवसाय के लोगों के पहलुओं को सुव्यवस्थित कर सकता है - समय-समय पर वेतन, प्रसंस्करण और लाभ नामांकन सहित कर्मचारी स्वयं सेवा में भर्ती होने से। मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) और मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (एचआरएमएस) जैसे विभिन्न नामों से पुकारा जाता है, सबसे अच्छा लघु व्यवसाय एचआर सिस्टम कर्मचारियों और प्रबंधकों के लिए समान रूप से उपयोग में आसान है।

यहां छोटे व्यवसायों के लिए सबसे अच्छे एचआर सिस्टम, एचआर सॉफ्टवेयर टूल और एचआर ऐप हैं।


1. जोहो पीपल (फ्री फीचर से भरपूर एचआर सॉफ्टवेयर)

जोहो पीपल एचआर सॉफ्टवेयर है जो पांच या उससे कम कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए मुफ्त है। एक बार जब आप पिछले हो जाते हैं, तो यह प्रति माह $ 1 से $ 5 प्रति कर्मचारी है, जो उन्नत सुविधाओं के आधार पर आप जोड़ सकते हैं। आप ऑनबोर्डिंग, प्रबंधन, समय और उपस्थिति, कर्मचारी के प्रदर्शन की समीक्षा, अनुकूलित रूपों और वर्कफ़्लो को छोड़ देते हैं। डेटा आपके पेरोल सिस्टम में निर्यात किया जा सकता है।

छोटे व्यवसायों को शायद ही कभी इससे अधिक सुविधाओं की आवश्यकता होती है। मुफ्त योजना पर उन लोगों के लिए भी सहायता प्रदान की जाती है! यहां उनके ग्राहक हमारे ज़ोओ पीपल रिव्यू पर क्या कहते हैं


2. Gusto (मानव संसाधन सॉफ्टवेयर जो लाभ और पेरोल का प्रबंधन करता है)

Gusto HR को प्रबंधित करने के लिए छोटे व्यवसायों के लिए एक बढ़िया साधन है, साथ ही पेरोल और लाभ भी। इसमें कर्मचारी डेटा, ई-हस्ताक्षर, स्वचालित ऑनबोर्डिंग (जहां कर्मचारियों को दस्तावेजों और रूपों के लिंक के साथ एक स्वागत योग्य ईमेल मिलता है) शामिल हैं। यह ADP और उसके प्रतिस्पर्धियों की आधी कीमत के लिए पेरोल भी करता है। कीमतें प्रति कर्मचारी प्रति माह $ 39 प्रति माह और $ 6 प्रति माह से शुरू होती हैं।

गुस्टो फ्री टाइमकीपिंग सॉफ्टवेयर, होमबेस के साथ भी इंटरफेस करता है। यह कर्मचारियों को उनके कर्मचारी डेटा, पेचेक स्टब्स और टैक्स फॉर्म तक स्वयं-सेवा पहुंच प्रदान करता है। लाभ के लिए साइन अप करने वाले कर्मचारी यहां तक ​​कि डैशबोर्ड या मोबाइल अनुकूलित वेबसाइट से अपने लाभ डेटा को देख और संशोधित कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, वे एक प्रदाता फोन नंबर पा सकते हैं, सुनिश्चित करें कि उनके नए शिशु को कवर किया गया है और जांच लें कि उनके लचीले खर्च खाते में कितना बचा है। गुस्टो को छोटे व्यापार उपयोगकर्ताओं से हमारे गुस्टो समीक्षा पृष्ठ पर पांच में से पांच स्टार मिलते हैं।


3.: (एचआर सॉफ्टवेयर फॉर फाइंडिंग एम्प्लॉइज)

कुछ एचआर सॉफ़्टवेयर विशेष रूप से कर्मचारियों को खोजने, उनके ऑनलाइन एप्लिकेशन को प्रबंधित करने और आपको किराए पर लेने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। इसे कई नामों से बुलाया जा सकता है: सॉफ्टवेयर, जॉब बोर्ड या आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम।

FitSmallBusiness में, हम खाना पकाने के लिए खाना खाते हैं - इसलिए बोलने के लिए - और कर्मचारियों को खोजने के लिए वास्तव में सबसे अच्छा काम बोर्ड के रूप में पाते हैं। इसमें आवेदक ट्रैकिंग विशेषताएं भी हैं। जब आप अपनी पहुंच बढ़ाने के लिए जॉब पोस्टिंग को प्रायोजित कर सकते हैं, तो इंफो पर नौकरी पोस्ट करना हमेशा मुफ्त है।

वास्तव में एक कंपनी पेज भी प्रदान करता है जो वर्तमान और पूर्व कर्मचारी आपकी कंपनी में काम करने के लिए क्या है, इस पर प्रतिक्रिया साझा करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। हमारे ऊपर दिखाया गया है। अच्छी समीक्षाएं आपके नियोक्ता ब्रांड को बेहतर बनाती हैं, इसलिए आप अपने कंपनी पेज पर भी दावा कर सकते हैं।


4. Freshteam (भर्ती और आवेदक ट्रैकिंग के लिए मानव संसाधन सॉफ्टवेयर)

Freshteam एचआर सॉफ्टवेयर है जिसका उपयोग आप भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से नौकरी पोस्ट करने और आवेदकों को ट्रैक करने के लिए कर सकते हैं। यदि आपके पास 50 या उससे कम कर्मचारी हैं तो यह मुफ्त है और एक बार में पांच से अधिक खुले पदों को पोस्ट करने की आवश्यकता नहीं है। यदि आप 100 कर्मचारियों तक बढ़ते हैं, तो फ्रेशम की लागत $ 100 प्रति माह है, इसलिए यह आपके व्यवसाय के पैमाने के रूप में सस्ती बनी हुई है।

उस मूल्य के लिए आपको एक कैरियर वेबसाइट मिल जाएगी, सोशल मीडिया में नौकरी के पदों को एम्बेड कर सकते हैं, कर्मचारी रेफरल को ट्रैक कर सकते हैं, उम्मीदवार को फिर से शुरू कर सकते हैं और आपकी टीम के साथ सहयोग कर सकते हैं। Freshteam की हमारी पूरी समीक्षा देखें।


5. जोहो भर्ती (शीर्ष प्रतिभा की भर्ती के लिए एचआर सॉफ्टवेयर)

यदि आपने ज़ोहो के बारे में नहीं सुना है, तो आप छोटे व्यवसाय के लिए कुछ भयानक और बहुत सस्ती एकीकृत उपकरणों को याद कर रहे हैं - सीआरएम से लेकर सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) हेल्प डेस्क एप्लिकेशन तक। जोहो पीपल ने उन योजनाओं का भुगतान किया है जो प्रति कर्मचारी प्रति माह $ 1 से शुरू होती हैं। एक बार जब आप ज़ोहो लोगों के लिए साइन अप करते हैं, तो आप प्रति माह केवल $ 25 के लिए ज़ोहो भर्ती जोड़ सकते हैं।

आप एक कैरियर वेबसाइट प्राप्त करेंगे, इनबॉक्स को फिर से शुरू करेंगे, पार्सिंग, फीडबैक, डैशबोर्ड, वर्कफ़्लो और सॉफ़्टवेयर एकीकरण फिर से शुरू करेंगे। साथ ही, किसी को किराए पर लेने के बाद, आप उनके डेटा को सीधे अपने एचआर सिस्टम, जोहो पीपल पर ले जा सकते हैं। यह एक महान मूल्य बिंदु पर एक दो के लिए एक है। यहाँ उपयोगकर्ता हमारे ज़ोहो समीक्षा पृष्ठ पर क्या कहते हैं।


6. होमबेस (समय-निर्धारण के लिए एचआर सॉफ्टवेयर)

हमारे अपने खरीदारों के मार्गदर्शक होमबेस को छोटे व्यवसाय के समय-निर्धारण और समय-निर्धारण के लिए सर्वश्रेष्ठ होना बताते हैं। यह एक स्थान के लिए मुफ़्त है, चाहे आपके पास कितने कर्मचारी हों, यही कारण है कि हम इसकी अनुशंसा करते हैं। यदि आपके कर्मचारियों की घड़ी दूरस्थ रूप से है तो यह भी निःशुल्क है। ट्रैकिंग समय के अलावा, आप शेड्यूल बना सकते हैं, शिफ्ट ट्रेडिंग की अनुमति दे सकते हैं और कर्मचारियों के साथ संवाद कर सकते हैं - सभी मुफ्त में।

होमबेस में मार्केटिंग टीम के हिस्से रवि देहर ने हमें याद दिलाया:

“मोबाइल ऐप एक जीपीएस-आधारित मोबाइल समय घड़ी प्रदान करता है। प्रबंधक एक ऐसे स्थान के चारों ओर एक त्रिज्या सेट कर सकते हैं जहाँ कर्मचारी अंदर जा सकेंगे। आप भौतिक स्थान के लिए इसका उपयोग कर सकते हैं, लेकिन यह ऑफ-साइट काम के लिए बहुत अच्छा है जैसे कि कैटरिंग जॉब, नौकरी की जगह पर मरम्मत करने वाला व्यक्ति और कोई अन्य दूरस्थ कार्य।

“यह प्रबंधक और कर्मचारी दोनों के लिए अधिक सुविधाजनक है। कर्मचारी को कार्यालय या स्टोर करने के लिए पहले सिर नहीं करना पड़ता है, और नियोक्ता को नौकरी की जगह पर आने के लिए भुगतान नहीं करना पड़ता है। ”

होमबेस ग्राहक इस बात से सहमत हैं कि यह एक महान उपकरण है।


7. वेतन (श्रम कानून अनुपालन के लिए सभी में एक एचआर सॉफ्टवेयर)

पेकोर एक पूर्ण सॉफ्टवेयर सूट है जो 10 से 10,000 कर्मचारियों की कंपनियों का समर्थन कर सकता है, इसलिए यह बड़े पैमाने पर योजना बनाने वाली कंपनियों के लिए बहुत अच्छा है। इसमें मानव संसाधन, लाभ नामांकन, पेरोल, टाइमकीपिंग, भर्ती और प्रशिक्षण उपकरण शामिल हैं, सभी एक संशोधित प्रणाली में एक मूल्य है जो अक्सर अकेले पेरोल सॉफ़्टवेयर के लिए आप जो भुगतान करते हैं उससे कम है।

आप इसे केवल उन विशेषताओं को शामिल करने के लिए कॉन्फ़िगर कर सकते हैं जिन्हें आप अपने इंटरफ़ेस पर देखना चाहते हैं, इसे साफ रखें। पेकोर के साथ शुरू होने में अन्य बड़े HRMS या HRIS टूल की तरह सप्ताह और महीनों नहीं - दिन लगते हैं। यहाँ पर उपयोगकर्ता Paycor के बारे में क्या कहते हैं।


8. ज़ूम (साक्षात्कार और टीम बैठक के लिए वीडियो सम्मेलन सॉफ्टवेयर)

ज़ूम एक और उपकरण है जिसका उपयोग हम फिट -स्मॉलबिजनेस पर एक-एक मीटिंग, ऑनलाइन साक्षात्कार, टीम अपडेट और वीडियो रिकॉर्डिंग के लिए करते हैं। हमने इसे सर्वश्रेष्ठ वीडियो कॉन्फ्रेंस सॉफ़्टवेयर पर शोध करने के बाद चुना। आप एक मुफ्त खाता प्राप्त कर सकते हैं जो आपको एक-के-बाद-एक मीटिंग शेड्यूल करने देता है।

जब तक आप 40 मिनट से अधिक समय तक नहीं जाते तब तक आप एक समूह मीटिंग भी शेड्यूल कर सकते हैं। भुगतान किए गए खाते $ 14.99 प्रति माह से शुरू होते हैं। इसके बावजूद, आप उपस्थित लोगों के लिए टोल-फ़्री विकल्प प्रदान करते हुए, तत्काल मीटिंग शेड्यूल या सेट कर सकते हैं। आपके पास स्क्रीन साझा करने, हाथ उठाने और चैट करने जैसी विशेषताएं हैं, जो हमारे ऑनलाइन समीक्षकों को पसंद हैं।


9. एसेमटैम (प्रबंध कर्मचारी प्रदर्शन के लिए मानव संसाधन सॉफ्टवेयर)

एसेसमेंट 1, प्रति माह $ 1, प्रति कर्मचारी, लक्ष्य निर्धारण, प्रदर्शन समीक्षा और 360-डिग्री फीडबैक सहित पूर्ण-विकसित प्रदर्शन प्रबंधन सॉफ्टवेयर प्रदान करता है। $ 2 से $ 3 प्रति माह प्रति कर्मचारी के लिए, आपको हर सुविधा कल्पनाशील मिलेगी, जिसमें सॉफ्टवेयर एकीकरण, टाइमशीट, टीम प्रॉफिटेबिलिटी और उत्पादकता उपकरण शामिल हैं।

निरंतर प्रतिक्रिया, स्व-मूल्यांकन और मोबाइल एक्सेस के कारण हमने इसे छोटे व्यवसाय के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन प्रबंधन सॉफ्टवेयर का दर्जा दिया। कर्मचारी यह देख सकते हैं कि वे कैसे योगदान करते हैं। उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस सहज है जैसा कि आप ऊपर दिए गए स्क्रीन कैप्चर में देख सकते हैं।


10. सुस्त (टीम संचार और उत्पादकता)

स्लैक आंतरिक संचार, सूचना साझाकरण और कर्मचारी जुड़ाव का समर्थन करता है, जो कर्मचारी संस्कृति के सभी महत्वपूर्ण पहलू हैं जिन्हें सुधारने के लिए मानव संसाधन कर्मचारी काम करते हैं। स्लैक मुफ़्त है, ऑनलाइन एक-पर-एक वीडियो कॉल प्रदान करता है, 10 ऐप तक एकीकृत करता है और सबसे हाल के संदेशों को संग्रहीत करता है।

भुगतान की योजना प्रति उपयोगकर्ता मूल्य है और समूह कॉल और स्क्रीन साझाकरण प्रदान करते हैं, जो कि आप ज़ूम के साथ मुफ्त में प्राप्त कर सकते हैं। आप स्लैक में चैनल सेट कर सकते हैं जिसका उपयोग आप संचार को सुव्यवस्थित करने के लिए करते हैं। हम सहकर्मी प्रशंसा के लिए हमारे #shoutout चैनल और pics साझा करने के लिए हमारे यादृच्छिक चैनल का उपयोग करते हैं। यह सब FitSmallBusiness में हमारे मजेदार स्टार्टअप वाइब में योगदान देता है।


11. क्लोवरलीफ़ (व्यक्तित्व आकलन)

क्लोवरलीफ़ एक कम कीमत के लिए कई मूल्यांकन उपकरण को जोड़ती है। कम से कम $ 10 प्रति माह, प्रति कर्मचारी, आप मायर्स ब्रिग्स और DiSC जैसे व्यक्तित्व आकलन का उपयोग करके सर्वेक्षण परिणाम प्राप्त कर सकते हैं। आप संस्कृति, ताकत और कौशल का आकलन भी कर सकते हैं। क्लोवरलीफ़ टीम के सदस्यों को आपके व्यवसाय को इन अंतर्दृष्टि के साथ संबंधों को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए पार करेगा। आपको कस्टम संसाधन और व्यक्तिगत विकास लेखों के लिंक प्राप्त होंगे। क्लोवरलीफ़ टीम के सदस्यों को बेहतर तरीके से कैसे काम कर सकता है, इस पर कार्रवाई योग्य सुझाव भेजेगा।


12. Corestream (अनुकूलित कर्मचारी लाभ)

यहां तक ​​कि अगर आप अभी तक अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं, तो आप उन लाभों की पेशकश कर सकते हैं जो कर्मचारी प्रतिधारण और जुड़ाव बढ़ाएंगे। Corestream को विभिन्न प्रकार के कर्मचारी भत्तों के साथ, बीमा से छूट तक करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह लाभ प्रशासन को सरल बनाता है और कर्मचारियों को उपयोग करने के लिए एक कस्टम इंटरफ़ेस प्रदान करता है, और यह नियोक्ताओं के लिए मुफ़्त है। कोरस्ट्रीम भुगतान किए गए दलाल कमीशन के एक अंश के रूप में राजस्व कमाता है।


13. छुट्टी ट्रैकर (एचआर सॉफ्टवेयर ऑन स्टाफ़ टू लीव)

अवकाश ट्रैकर एक आसान उपकरण है जिसका उपयोग कर्मचारी समय पर नज़र रखने के लिए किया जाता है। यह कर्मचारियों को अनुरोध करने और पीटीओ के लिए अनुमोदन प्राप्त करने के लिए स्लैक के शीर्ष पर बनाया गया है। यह 50 या उससे कम कर्मचारियों वाली टीमों के लिए केवल $ 25 प्रति माह सस्ती है और उसके बाद प्रति कर्मचारी केवल $ 1 प्रति माह खर्च होता है।

यह बहुत अच्छा है अगर आपके पास पहले से ही HR और पेरोल का प्रबंधन करने के लिए Gusto जैसा उपकरण है और लोगों को यह जानने का एक आसान तरीका चाहिए कि छुट्टी पर कौन है।


14. नॉलस्कैप (कर्मचारी मूल्यांकन के लिए एचआर सॉफ्टवेयर)

हमने नॉलस्कैप को शामिल किया क्योंकि कर्मचारी परीक्षण और आकलन अक्सर ऐसा होता है ... उबाऊ। नोलस्कैप पूरी तरह से अलग दृष्टिकोण लेता है। मूल्यांकन में प्रत्येक के बारे में $ 10 की लागत होती है और अपनी आंतरिक प्रतिभा या उन उम्मीदवारों की समृद्ध अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं जिन्हें आप किराए पर लेना चाहते हैं।

नोलस्कैप के सह-संस्थापक और मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी विजय कलंगी, यह कैसे काम करता है:

“कॉग्नॉइट गेम्स को अत्यधिक आकर्षक और तनाव मुक्त वातावरण में चोटी के उम्मीदवार के प्रदर्शन के लिए सक्षम बनाया गया है। लगभग 5 मिनट के गेमप्ले में प्रत्येक खेल छोटा होता है, 5 एमबी से कम पर सुपर लाइटवेट होता है और इसे विभिन्न उपकरणों जैसे लैपटॉप, टैबलेट या मोबाइल हैंडसेट में खेला जा सकता है।

"एक छोटे गेमप्ले सत्र में कई डेटा बिंदुओं को कैप्चर किया जाता है और प्रतिभा प्रबंधन, चयन और विश्लेषण के लिए अंतर्दृष्टि के साथ प्रतिभा कर्मियों की मदद करते हुए तुरंत एक समृद्ध उम्मीदवार प्रोफाइल रिपोर्ट प्रदान करता है। खेलों की उच्च मापनीयता और भाषा-अज्ञेय प्रकृति बड़ी मात्रा में समान प्रतिभा निर्णय लेने में सक्षम हैं। ”


15. रोबोक्राइटर (एचआर चैटबोट)

RoboRecruiter एक सामान्य डेटा सुरक्षा विनियमन (GDPR) -प्रभारी चैटबॉट है जो आवेदकों या संभावनाओं की अपनी सूची का उपयोग करके स्वचालित भर्ती कॉल करता है। यह व्यवसायों में एचआर द्वारा उपयोग किया जाने वाला एक काफी विशिष्ट उपकरण है जो बहुत सारी भर्ती करता है। यह ईमेल पते को सत्यापित कर सकता है और संभावित उम्मीदवारों को आपके संदेश को स्वचालित कर सकता है। एक छोटी कंपनी को उपयोग करने के लिए इसकी लागत $ 60 प्रति माह कम होती है।

एक लाभ यह है कि बहुभाषी कॉलिंग है ताकि आप उन सभी भाषाओं में कर्मचारियों को धाराप्रवाह न करें जिन्हें आप भर्ती कर रहे हैं।


16. वोहरे (कर्मचारी सगाई के लिए एचआर सॉफ्टवेयर)

Vohtr कर्मचारी प्रतिक्रिया सॉफ्टवेयर है जो आंतरिक कर्मचारी वार्तालाप को बेहतर बनाता है। यह आपको व्यवसाय- और संस्कृति से संबंधित प्रश्न पूछने और कर्मचारियों से वास्तविक समय की प्रतिक्रियाएं प्राप्त करने की अनुमति देता है। यह आपके क्षेत्र और वितरित टीम के सदस्यों को संगठन के हिस्से के रूप में योगदान करने में मदद करता है।

यह आपको यह निर्धारित करने के लिए समय-समय पर जानकारी प्रदान करता है कि आपके पास खरीद-इन या समस्याएँ रैंक में चल रही हैं या नहीं। 50 व्यक्ति कंपनी के लिए वोहरे के लिए मूल्य निर्धारण लगभग 200 डॉलर प्रति माह होगा।


17. उदमी (कर्मचारी प्रशिक्षण और विकास के लिए मानव संसाधन उपकरण)

Udemy एक ऑनलाइन लर्निंग प्लेटफ़ॉर्म है जो $ 10 के पाठ्यक्रम के लिए पाठ्यक्रम प्रदान करता है। यह कर्मचारी-आत्म विकास के लिए बहुत अच्छा है। हालांकि, कुछ सौ डॉलर के वार्षिक शुल्क के लिए, आपका व्यवसाय कर्मचारियों को सैकड़ों व्यावसायिक पाठ्यक्रम पेश कर सकता है।

यदि आप ऑफसाइट प्रशिक्षण की जगह लेते हैं और ऑनलाइन पाठ्यक्रम कर्मचारी अपने डेस्कटॉप से ​​पूरा कर सकते हैं, तो उदमी के लिए एक व्यावसायिक सदस्यता आपको हजारों बचा सकती है।

यदि आप अन्य प्रशिक्षण विकल्पों में रुचि रखते हैं, तो हम उन्हें यहां प्रदान करते हैं, साथ ही कुछ छोटे व्यवसाय के लिए सर्वश्रेष्ठ शिक्षण प्रबंधन प्रणाली (एलएमएस) भी प्रदान करते हैं।


18. बहादुरी (एचआर कोचिंग सॉफ्टवेयर उत्पादकता और मनोबल में सुधार करने के लिए)

बहादुरी कर्मचारियों को गोपनीय विशेषज्ञ कोचिंग लाने के लिए डिज़ाइन किया गया एक उपकरण है। यह आपके कर्मचारियों को उद्देश्य मार्गदर्शन के साथ जोड़ने का कार्य करता है जो उन्हें कार्यस्थल के मुद्दों के माध्यम से प्रबंधित करने में मदद कर सकता है, जिससे आप समय बचा सकते हैं और संगठनात्मक शोर को कम कर सकते हैं। मूल्य निर्धारण छोटे व्यवसायों के लिए सस्ती है जो हमेशा एक पूर्णकालिक एचआर स्टाफ सदस्य या कार्यकारी कोचिंग के लिए बजट नहीं दे सकते हैं।

टोबी हर्वे, ब्रेवली के सह-संस्थापक, साझा:

"हमारे मंच के शुरुआती दत्तक ग्रहण करने वालों में से अधिकांश महिलाएं, रंग के लोग और एलजीबीटीक्यू + के रूप में पहचान करने वाले लोग हैं, और हमने सुना है कि बहादुरी से उन्हें अपनी आवाज उठाने का आत्मविश्वास देने में मदद मिलती है जब वे अन्यथा नहीं होते।

"वास्तव में, हमारे पहले सत्र के दौरान, हमारे कोचों में से एक ने रंग की एक महिला को आगे बढ़ने में मदद की और उसे उठाने के लिए कहा, उसे विश्वास दिलाते हुए कि उसे बातचीत करने के लिए ज़रूरी है कि वह अन्यथा टाल जाए और उसे उपकरण प्रदान करे। एक सफल परिणाम पर पहुंचने की जरूरत है। ”


19. निर्माता (एचआर सॉफ्टवेयर कर्मचारी उत्पादकता को मापने के लिए)

प्रोडकोसोर एक नए प्रकार के एचआर प्रदर्शन प्रबंधन उपकरण का एक उदाहरण है जो कई अनुप्रयोगों में डेटा बिंदुओं को मापकर कर्मचारी उत्पादकता को ट्रैक कर सकता है: Google सुइट, सीआरएम, ईमेल, कैलेंडर और संचार उपकरण। यह निर्धारित कर सकते हैं कि जब कर्मचारी वेब-सर्फिंग के दौरान बनाम काम कर रहे हैं या यदि वे सीआरएम में दिनों के लिए लॉग इन नहीं हुए हैं।

प्रति कर्मचारी लगभग 10 डॉलर प्रति माह की शुरुआती कीमत के साथ, यह प्रबंधकों को यह देखने की अनुमति देता है कि उत्पादक कर्मचारी कैसे हैं और वे अपना समय क्या व्यतीत कर रहे हैं। यह बहुत अच्छा है जब आपकी कार्य टीम दूरस्थ है। यह आपको उन लोगों को पहचानने और पुरस्कृत करने देता है जो आपके व्यवसाय में सबसे अधिक योगदान देते हैं।


20. Google जी सूट (सॉफ्टवेयर जो कर्मचारी उत्पादकता में सुधार करता है)

संचार, ईमेल, कैलेंडर, दस्तावेज, स्प्रेडशीट और प्रस्तुतियों के लिए कई सॉफ्टवेयर टूल में निवेश करने के बजाय, Google जी सूट क्लाउड-आधारित सॉफ्टवेयर है जो यह सब करता है। यह साझा किए गए दस्तावेज़, दस्तावेज़ संग्रहण, अनुमतियां और उपकरण की एक पूरी श्रृंखला प्रदान करता है जो आपको और आपके कर्मचारियों को कभी भी सॉफ़्टवेयर का एक टुकड़ा डाउनलोड किए बिना काम करने देता है। व्यवसाय की कीमतें $ 5 प्रति उपयोगकर्ता प्रति माह से शुरू होती हैं, हालांकि व्यक्ति मुफ्त में टूल का उपयोग कर सकते हैं।


21. संगठन (संगठन चार्ट सॉफ्टवेयर)

कई एचआर और पेरोल विक्रेताओं जैसे ज़ोहो पीपल और गुस्टो पहले से ही अपने सॉफ्टवेयर में ऑर्ग चार्ट शामिल करते हैं। हालाँकि, यदि आप ऑर्ग चार्ट को अलग से बनाना और प्रबंधित करना चाहते हैं, तो OrgWeaver का उपयोग करने पर विचार करें। यदि आपके पास 20 या उससे कम कर्मचारी हैं और प्रति माह केवल $ 7 की लागत है तो यह मुफ़्त है, यदि आपको एक बड़ा ऑर्गन चार्ट बनाए रखने की आवश्यकता है। OrgWeaver सबसे अच्छा ऑर्ग चार्ट सॉफ्टवेयर पर हमारे लेख में हमारी शीर्ष पिक है।


22. monday.com (टीम और कार्य प्रबंधन के लिए एचआर सॉफ्टवेयर)

monday.com आपकी टीम के काम करने के तरीके को आसान बनाता है, सफलता का संचार करता है और जश्न मनाता है। एचआर या आपकी पूरी टीम में, कार्यों को असाइन करना एक सहज तरीका है। यह पांच उपयोगकर्ताओं के लिए प्रति माह केवल $ 25 से शुरू होता है, आपके पास कितने कर्मचारी हैं, आपको कितने डेटा भंडारण की आवश्यकता है और आपको कितना अनुकूलन चाहिए, इसके आधार पर कीमतें बढ़ जाती हैं।


23. गोफर लीड्स (एचआर सॉफ्टवेयर टू रिवार्ड इम्प्लॉई रेफरल एंड लीड्स)

नियोक्ता जो अपने कर्मचारियों को लीड और व्यापार के अवसरों को साझा करना चाहते हैं, वे अक्सर इसे प्रोत्साहन प्रदान करने में मदद करते हैं। गोफर लीड्स सिर्फ इतना करता है कि ट्रैकिंग करने से परिणाम सामने आते हैं। यह थोड़ा महंगा है, प्रति माह आपकी कंपनी के आकार के आधार पर प्रति उपयोगकर्ता $ 12 से 26 के बीच चल रहा है।

हालांकि, यदि आपका व्यवसाय ट्रेड शो में नए अवसरों को कैप्चर करके संचालित होता है, तो एक नए ग्राहक लीड की पहचान करने और रेफरल प्राप्त करने वाला पहला व्यक्ति, कुछ ही समय में गोफरलाइड्स जैसे पुरस्कार उपकरण खुद के लिए भुगतान कर सकते हैं। यह टीम संचार में सुधार करता है, एक प्रबंधन डैशबोर्ड प्रदान करता है, आपके सीआरएम के साथ एकीकृत कर सकता है। एचआर दृष्टिकोण से, लिंक पेआउट और प्रदर्शन के लिए पुरस्कार।

गोफर लीड्स के निदेशक एग्रे एलिस ने यहां बताया:

“ग्राहक अनुभव के निदेशक के रूप में, मैं यह सुनिश्चित करने के लिए ज़िम्मेदार हूं कि हमारी ग्राहक कंपनियों में प्रत्येक कार्यकर्ता योगदान देने के लिए सशक्त महसूस करता है। पारदर्शिता स्थापित करने और मात्रात्मक परिणाम देने से, हम कर्मचारी प्रशंसा को एक नए स्तर पर ले जाने में सक्षम हो गए हैं। ”


24. XOR (एचआर चैटबोट ऐप जो नौकरी चाहने वालों से जुड़ने के लिए)

एक्सओआर को नियमित काम को सुव्यवस्थित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो कि भर्ती करने वालों को आपकी कंपनी के साथ एक अच्छा अनुभव प्रदान करता है। आईटी आपके मौजूदा भर्ती सॉफ्टवेयर और शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर के साथ एकीकृत करता है। यह भविष्य कहनेवाला विश्लेषण प्रदान करता है और 100 से अधिक भाषाओं में नौकरी चाहने वालों के साथ संवाद कर सकता है। एक बार जब आप वर्कफ़्लो सेट करते हैं, तो आप सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों के लिए इंटरव्यू फास्ट-ट्रैक कर पाएंगे और नौकरी चाहने वालों को एक शीर्ष पायदान का अनुभव देंगे।

एक्सा के सीईओ और सह-संस्थापक आइदा फाजलोवा कहते हैं:

“यह विशेष रूप से भर्तीकर्ताओं के जीवन को बहुत आसान बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया था, लेकिन यह आवेदकों को भी मदद करता है क्योंकि ऐप सुनिश्चित करता है कि उनका आवेदन एक ब्लैक होल में समाप्त नहीं होगा। यह तकनीक पहले से ही एचआर विभागों और भर्ती एजेंसियों के नौकरी आवेदकों के साथ जुड़ने के तरीके को बदल रही है। इसमें से एक अच्छी बात यह है कि यह आवेदकों को स्वचालित रूप से निर्धारित करता है और किसी भी सवाल का जवाब देता है जो उनके पास तुरंत लागू होने की स्थिति के बारे में हो सकता है, इसके पीछे एआई [कृत्रिम बुद्धिमत्ता] तकनीक का धन्यवाद। ”


25. हेडहंटर (वीडियो-आधारित भर्ती)

भर्ती के लिए हेडहंटर दृश्य पर नया है। यह नौकरी चाहने वालों को आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) को बायपास करने की अनुमति देता है, जबकि नियोक्ता एक उम्मीदवार, बात, मुस्कान और सवालों के जवाब देखने से लाभान्वित होते हैं। नौकरी तलाशने वाला, बदले में, नियोक्ता और नौकरी का वीडियो पूर्वावलोकन प्राप्त करता है। यह नौकरी चाहने वालों के लिए डेटिंग ऐप की तरह है। यदि कोई मेल है, तो नौकरी तलाशने वाले को एक ऑनलाइन आवेदन भरने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। कीमतें $ 49 प्रति माह से शुरू होती हैं।

बोनस - FitSmallBusiness समीक्षा (सर्वश्रेष्ठ मानव संसाधन सॉफ्टवेयर की समीक्षा)

एचआर पेशेवरों के लिए सबसे अच्छा उपकरण एचआर सॉफ्टवेयर समीक्षाएं हैं जो सामान्य टूल, जैसे नौकरी बोर्ड, टाइमकीपिंग ऐप और पेरोल सॉफ्टवेयर पर वास्तविक जीवन की उपयोगकर्ता प्रतिक्रिया तक पहुंच प्रदान करती हैं। हमारी समीक्षा वास्तविक उपयोगकर्ताओं से सॉफ्टवेयर, इसकी लागत, सुविधाओं और प्रतिक्रिया का अवलोकन प्रदान करती है। यहां हमारे सभी एचआर सॉफ़्टवेयर समीक्षाओं का लिंक दिया गया है।


एचआर सॉफ्टवेयर एक आकार-फिट-सभी नहीं है। मानव संसाधन में एच मानव के लिए खड़ा है। इसलिए, एचआर सॉफ्टवेयर कोई भी उपकरण है जो किसी व्यवसाय के लोगों-प्रबंधन कार्यों को स्वचालित या सुधार सकता है। हमें उम्मीद है कि इस लेख ने आपको कुछ बेहतरीन एचआर सॉफ़्टवेयर और नए एचआर टूल्स से अवगत कराया है। आपको यह जानकर अच्छा लगेगा कि आप मनुष्यों के साथ अपने दिन-प्रतिदिन के काम के बारे में क्या उपयोगी पाते हैं।

कम कीमत वाले एचआर सॉफ्टवेयर टूल के लिए, जो अधिकतम पांच कर्मचारियों के लिए मुफ्त है, और प्रति माह केवल $ 1 प्रति माह खर्च होता है, इसके बाद Zoho People को आज़माएं। फिर आप जोहो भर्ती को जोड़ सकते हैं और अपनी भर्ती और एचआर सॉफ्टवेयर को एकीकृत कर सकते हैं।

ज़ोहो लोग आजमाएँ

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